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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホープスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてあってないようなもん。基本的に放置状態。自己学習しているような感じ。あれなら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの案件の参画は可能性が低いです。
教育体制はないです。案件先の人に直接質問してまなぶしかありません。
給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとても薄い感じです。自分で案件先で頑張るしかないイメージです。評価基準もよく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
去年から新卒研修が強化されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が4ヶ月ほどで終わってしまうことが多いので、スキルはあまり身...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
Javaの研修はある。案件によって研修があるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Javaの研修はあるが、Javaを使うプロ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験IT入社としてはかなりおススメできる。
研修内容から案件先まで充実しているし、保守・運用から永遠に抜け出せないような未経験ｉｒの闇を感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時は個人による独学や開発や保守案件で現場投入されたことにより、スキルを身に着けていきなさいスタンスが基本だった。
ただし、本当に基本的な開...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修では、社員が1人ではあるが付いて、教えてくれていた。資格取得すれば受験費用分ぐらいは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、入社前の教育はあるが、入社後の教育はない。
入社前教育を受けないと、入社後は辛いと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優遇された者にしか利点はない
実力主義ではないので自分でPDCAを回せる人
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん、ITとは関係な...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から研修を行っているが、何の役にも立たない。自習していた方がマシなレベル。基本的にできな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内定式後から始まる入社前研修でSQLやJavaについて最低限のプログラミング技術を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとして派遣したら、会社はあとは何もしません。
1年目の新入社員の教育は他社に丸...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
近年は外部研修なども取り入れている。
社内の受講ルールが曖昧、受けたい研修が満席、実施が平日だが現場業務が多忙で抜けられないなど、自分は一度...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
案件先は自由には選べないが、希望はできる限り聞いてくれます。
キャリアは自分で考えるしかないです。まわりのひとのアドバイスや時間を割いてくれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
採用後東京本社で3か月から1年の教育がある。
即現場でＯＪＴということはないので安心できると思う。
畑違いの学校からも積極的に採用しておりう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一応、社内教育制度はあったが、書籍が社内にあって自由閲覧・学習もできる。この時期は、体系的な社内教育は限られていたが。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
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もっと福利...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
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研...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に対する還元率。
単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホープスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
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