コアテックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
私のいた部署はほとんど残業もなく、無駄なミーティングもなく、とてもライフワークバランスが良かったです。
申請すれば問題なくお休みも取ることがで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は派遣社員としての就業だったのもあり、無理な引き止めなどもなく、気持ちよく送り出していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度知名度があるサイトの運営、保守に関わることができます。
会員数も多いので、パフォーマンスの改善等の業務もあります。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。管理職クラスになると少し残業が増えると思います。
部活や飲み会、会社内の行事など評価に関係なく自由参加なので参加した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
悪い人はいないです。
社員皆、穏やかで話しやすい人がほとんどです
会社内では皆優しいが、グループ先企業や役員クラスなど、管理職になるとそういう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新規参入が難しい業界で一定のポジションを築けています。
そのため、事業の継続やキャッシュに困ることはあまりないのかなと。
その辺のトレンド技術...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長が元CTOの方へ変わったことで、海外進出など挑戦的な雰囲気が出てきたように感じていました。
セミナーの参加も会社から積極的に行わせていて、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
少なくとも私が働いていた当時は、マネージャー職の方以外はあまり残業もなく、ワークライフバランスは良さそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

管理者が下の意見を吸い上げてくれる機会は多く、やりたいと言ったら任せてくれる傾向にあるが、一方で上長の方針が大分ふらついているため、自分のやりたい事がしっ...続きを読む(全157文字)

新入社員および、プログラマが連続で残業し続ける環境ではないが、リーダーになると複数プロジェクト任されるようになる為残業が増える。残業が少なくなってから、働...続きを読む(全162文字)

仕事内容に上司が都度介入してこず、プロジェクトは、リーダーに進行管理など任される。リーダーは常時3〜4案件を回しているため、経験としては非常によい。また、...続きを読む(全153文字)

案件のほとんどがグループ企業からの依頼で、外注案件はほんのわずか。
良い点としては、安定して仕事が出来る、定時には帰る事が出来る、安定した給料がいただけ...続きを読む(全188文字)

一般的な休暇制度と、残業もさほど発生しないので満足できます。
セミナーの受講金額にもよるのでしょうが、セミナーには積極的に参加できる環境ではあると思いま...続きを読む(全163文字)

技術的な評価はあまり給与には反映されているようには感じず、上層部に(キャラ的に)気に入られると評価されるような感じです。手当てなどはなく、すべて基本給の中...続きを読む(全171文字)

「やりたい事がやれる」と詠っているのだが、グループ企業の改修案件に引っ張られてしまい、新規案件を行う機会がない。
ちょうどキックオフが行われるあたりに手...続きを読む(全283文字)