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インフォテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインフォテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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インフォテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インフォテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

インフォテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

未経験での入社が70%以上で、入社後6ヶ月間の研修がある。様々なテーマを学ぶことができ、成長できる。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修では入社後6か月間、上流~下流までアウトプットを中心に学ぶ。入社4年目まで年2回の研修をおこなう。続きを読む(全53文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後6カ月間で上流から下流まで学ぶことが出来る。社内勉強会も開催される。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い頃は研修も整っていて開発の面では色々と経験できるので成長環境としては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅以降は、でき...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助金が出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか技術的な成長を感じる機会が少ない。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は非常に丁寧にやってくれた。周りの新卒社員に話を聞いてもここまで研修がしっかりしてるのはなかなかないかなと感じる。続きを読む(全67文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり会社としての研修は多くないが、資格取得報償金などは低いレベルからでるため、自分自身の頑張りは必要だが金銭的...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前研修、入社後の本社での半年間の研修と、教育研修制度が非常に整った会社です。パソコンも触ったことがないような未経験者でも、研修終了時には...続きを読む(全219文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育費が確保されているので、受講したい講座などが受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、どのように活用されてい...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は6か月間と文系、未経験者にとっては安心の内容となっている。システム開発に必要な知識、スキルの講座だけではなく、システム開発一連の演...続きを読む(全259文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育には力をいれていて、半年間の集合研修を組むなど充実していました。
    おかげで、文系の私でもIT基礎知識を身に着けた状態で、職場に配属す...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば昇格できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格が難しく、降格が多い点。
    40代になってくると、ランクや役職...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当てが充実していたこと
    【気になること・改善した方がいい点】
    研修はあまり身にならないことが多いこと。
    配属先によると思うが...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    典型的なオーナー企業です。取締役が社長のイエスマンばかりで、経営方針など情報発信は何もしません。ですが社員はしっかりした方が多く、働きやすい環境ではある...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は非常に充実している。やや長すぎるくらい。文系出身者にはありがたい制度。ただし、教育はあくまで教育で、配属後の開発言語などとは異なる場合もある。...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修・教育制度は比較的しっかりしている方だと思います。大手と比べれば至らない点は多々あると思いますが、この規模の会社でこれだけできているのは珍しいと思い...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    文系出身者などのプログラミング未経験者でもじっくりと研修してくれるので配属時には不安はありません。研修では3ヶ月以上も同期と共にするので自然と資格取得の...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育をつかさどる部署があります。不思議なことに、その部署にずっといる人ほど教育担当として適材でありません。下請け仕事が多いためか、上司、先輩も同じ仕事を...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時新卒研修は半年近くありました。
    ExcelVBA、C言語、Javaなど初歩はここで学ぶことができました。
    配属先検討も含めてなのか、時間をかけて...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    複数の会社の合併で現在の社名になっています。当時は教育体制が整っていて数ヶ月のOJTが充実していました。また資格取得にもセミナーを開くなど積極的にサポー...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    教育を前に出しているだけあって研修を半年間みっちり行います。
    言語教育からマナー研修、最後には開発の実習を行うことで総合的に研修を行うことができます。...続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    しっかりとした社内研修を行なっており
    プログラムの基礎を身に付けることができた。
    ただし、営業職で入った人間であっても同様の研修を行う場合があるため
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CやJavaなどの言語研修からヒューマンスキルまで新人、中途に関わらず受けられるので未経験者でもスキルは身につきます。ただし、研修期間は必死に勉強しない...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修は期間は長いものの、内容は他社で行っているものと同じ程の密度です。したがって、新人研修を終えた時点で他社の新人さんよりも上の技術を得るということ...続きを読む(全157文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後研修(5ヶ月)、社内懸賞論文、などありますが、アカデミックでもないし、逆に実務に役立つかというと疑問があります。
    仕事のなかでのスキルアップは、...続きを読む(全249文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インフォテックの 他のカテゴリの口コミ

    インフォテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は本当にワークライフバランスが良いと思います!まず、基本的に定時で仕事が終わるので、残業はほとんどありません。急ぎの案件があっても、みん...続きを読む(全489文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プライム案件をベースに大手の案件を多数扱うため、やりがいはあるだろう。続きを読む(全35文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手顧客が相手のため、比較的安定している印象。続きを読む(全23文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    在宅ワークなどの制度は整っている。客先常駐であるが、都内。続きを読む(全29文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    在宅ワークや時差出勤制度の導入も積極的にされているので、調整しやすいだろう。残業も少なめ。続きを読む(全45文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が6ヶ月あり、JavaやHTML/CSSが学べたり、システム開発の一連の工程を経験できるため、配属の準備としては十分に思う。また...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    金融系の案件はメガバンク中心なのでやりがいはありそう。自社パッケージの開発もやっているのでそこも開発したい人はやりがいがありそう。続きを読む(全65文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    多くのクライアントとのやり取りがあるから大丈夫そう。3・4次受けのため、売り上げはあまりよくなさそう。続きを読む(全51文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均以下というイメージです。低くはないともう。3年目まではあまり変わらないと言われました。続きを読む(全45文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    良くも悪くも案件次第だと思う。金融系はきついらしい。オフィスにいったがかなり皆さん立て込んでいると感じました。続きを読む(全55文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
    新卒の方はまだ実務経験が無いので、
    受託開発...続きを読む(全202文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インフォテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 インフォテック株式会社
    フリガナ インフォテック
    設立日 1969年10月
    資本金 2億504万9000円
    従業員数 519人
    決算月 3月
    代表者 山田智次
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-3360-6511
    URL https://www.iftc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133269

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