この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が人材派遣業務に依存している点。
顧客がコストカットを検討したとき、派遣業者という存在はその対象になりやすい...続きを読む(全216文字)
株式会社KSK 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が人材派遣業務に依存している点。
顧客がコストカットを検討したとき、派遣業者という存在はその対象になりやすい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はサビ残などはなく全て払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価基準が曖昧で何を努力すれば昇級できる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は希望すれば基本的に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第で暇なところと激務なところで別れる。
上司は部下の稼働を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ大きな不満として、顧客満足度研修がある。
人間性について説いているが、大前提われ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年々採用数を増やして、顧客との契約形態もより良くしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態を変えても技術力がなけれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
案件が激務なこと、そもそもIT業界に興味があったこと、等から学ぶことは多い。
ただそれは会社からの学びではなく案件からの学びであるが。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家賃補助、資格取得お祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得お祝い金は一定の資格取得数を越えると支払われなくなる。技...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で提出物が求められるが、そもそも作成する端末が支給されないこともある。またされていても、20年前くらいの動作...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件次第では、超上流の経験も積める点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての実務ベースの内容で評価され...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
案件次第では、超上流の経験も積めため、
やりがいはあることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では、本当に雑務で、バイ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐なため、案件次第でキャリアが変わってしまう可能性が高い点。
また、上流工程の案件は少なく感じて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
案件次第で大きくスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では、エンジニアとしての職務経験で書くことがなく、
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員層が非常に若いため、プライベートでも遊びにいく交友関係が作れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にBBQ参加の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
異業種からITへ転職する際に、未経験から経験を積むことが出来るとキャリアアドバイザーから紹介され応募を決めた。
想像よりアクティブな社員が...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員が明るい人が多い
アットホームな関係になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上が客先常駐であるため、1年で1度も顔を合わ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
資格取得時に支払われる会社からの報奨金が大きい
ベンダー資格の高難易度の資格を合格できれば20~30万支給される
やる気があり、管理職に気に...続きを読む(全888文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20台社員が全体の6割を超えるため、30台以降の中堅社員はほぼいない。
3年以上勤めた社員...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
若い女性が多い。
特に新卒採用で女性の数を増やしているように感じる。
若い女性同士で交流とかはできる。(とはいえ顔を合わせることは少ない)
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
お客様先常駐先が大手企業しかないため、大手企業の案件に参画することが出来る。案件によっては客先プロパ社員と上流工程から下流工程まで一気通貫で...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
お客様先のPJに応じてやりがいは変わる。
先進的な技術を使った面白いPJもあるが、電話を取ってマニュアル回答するだけのPJもあったりするため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
UdemyやSchooなどの動画学習プラットフォームを利用できる点。ライセンスに限りがあるが、利用者はほとんどいないので、申請すれば大体利用...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。