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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ビジネス・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ビジネス・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・ビジネス・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・ビジネス・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度もあり、育成しようと頑張ろうとはしている。研修制度も豊富にあり、1社目としては最適かも
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格取得支援やOJTも整っており、将来的にはプロジェクトマネージャーなどのキャリアも目指せそう続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新人や若手の教育体制が整っているいるため、安心して働くことができると聞きました。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新入社員教育が1年あり、かなり長い方だと思う。しかも新入社員1人につきメンターが4人つく。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまもなく研修制度はあるので、自分で何かスクールなどには通わずとも学習できる仕組みは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方から文系の比率が半数以上と聞いたので、経験が無くても活躍していける環境はあると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2カ月間は基本的なビジネスマナー・ITスキル(プログラミング・DB等)の研修を受けた。その後配属1年間は先輩社員が1名、上長(PMクラ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

3ヶ月間の研修がある。文系出身者が多く、その期間やOJTでしっかり技術は身につけられそう続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

文系出身でプログラミング知識が全くない学生もしっかり活躍できるような研修制度がある。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが実際に手を動かす機会も多いため、ある程度技術力は身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から通信制の研...続きを読む(全104文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や配属プロジェクトによって成長できるか(キャリアアップしやすいか)どうかは大きく変わってくる。運が悪ければ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている
新卒入社の場合は5年間のうちにデータグループで定められた研修を受ける必要がある続きを読む(全56文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はしっかりとしており、他のNTTデータグループ同様様々な物が用意されていると思った。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】キャリアアップを目指して入る企業ではないという評価の口コミが割と多かった気がする。

【イベントや選考を通して感じた】説明会では...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には様々なプロジェクトが存在しているが、積極的にキャリアを築くために行動している社員は多くない印象。逆に、自身が明確なビジョンを持ってい...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は外販を行っていたため、上流から下流まで携わることができ、システム開発を1から学ぶにはよい環境だった。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員は親切の人が多いので、わからない時にしっかりと質問できる人は活躍できるとのことだった。情報系学部出身じゃない人の方が多いので、研修制...続きを読む(全249文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得支援は充実しており、受験費用は負担してもらえる
合格すると報奨金がでるものもある続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の調整をして時間を用意できればデータグループの研修に参加することができる。
指定の資格に合格すると受験料と奨励金がでる。
【気になること...続きを読む(全203文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用時は1年間のOJT研修があり、担当トレーナーが業務をいちから教えてくれる体制が整っている点。実業務を通じて経験を積ませるほか、中には...続きを読む(全202文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れており、不合格でも受験代をもらえる。IPA系は合格すると報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMなど...続きを読む(全178文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、人事部規定の研修が義務付けされており、業務全般において学ぶことができる。また、自ら研修を探していき、受講することもでき、...続きを読む(全189文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、何かしらの研修があり、研修センターにて受講する。
自分が実際にやっている業務とは関係ない研修も多いが、幅広い知識をつけるという意味では...続きを読む(全198文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した場合、入社後1.5か月程度の研修期間があるので、横のつながりは強くなる。新人研修が終了されたのちに各プロジェクトへの配...続きを読む(全156文字)

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34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ・ビジネス・システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしており、適切な評価を受けられるかのように思います。
また、給与についても平均水準よりは大きく上回ると思います。
NTTD...続きを読む(全492文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助、スポーツジム補助がある。他にもビルのイベントで抽選とはなるが映画を見れたりするのでそこはありがたいと思っています。
【気になること...続きを読む(全181文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円(扶養者がいれば5万円)、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事については二極化しており、お客さんと話す機会が多い一次受けの外販案件と親会社の案件を引き継いで開発系の業務を行う二次受けの案件の2つに分かれています。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の案件と外販事業案件のどちらも安定しているため、心配はなさそう。続きを読む(全35文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給についてはそこまで多くない為、残業や賞与が給与のベースになる人が多い。また、評価については7-8段階あるグレードによって決まる続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月7万までの家賃補助や月二万までのローン補助などあったが、NTTグループ統合後はどちらも減額された。ローン補助については3000円まで引き下げられている。続きを読む(全77文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ外注メインなので、外注管理ばかり身に付きます。内製は限られた人材のみで、運が良くない限りア...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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株式会社アトムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで先輩がついてくれるのはとてもよかったです。
また、他の方も優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料やナレ...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分の経験やスキルをあまり提案される案件に反映されていないと感じた。
営業力もそこまで高くないため...続きを読む(全88文字)

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株式会社アッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
開発初心者だった私に懇切丁寧に教えて下さった事、未だに感謝しています。むしろコミュニケーション不足だったなと反省点が多々あります。
【気にな...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・ビジネス・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
フリガナ エヌティティデータビジネスシステムズ
設立日 2011年4月
資本金 1億円
従業員数 1,322人
売上高 310億6800万円
決算月 3月
代表者 河野 吉晴
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
電話番号 050-3629-8209
URL https://www.nttdata-bizsys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673714

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