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弥生株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弥生のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弥生株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に弥生株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弥生の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

弥生の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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弥生の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

弥生株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流工程を担当できるまで最短4年かかり、業界平均よりやや遅い印象。続きを読む(全33文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    弥生株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上流工程ができるまで最短4年かかるらしい。業界平均より遅い印象。続きを読む(全32文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が取得を奨励している極一部の試験は、テキスト代や受験料が全額保証されますが、それ以外は数割補助のみだったりも...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    弥生株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    文系出身の社員もしっかりと社内の教育を受けて、活躍しているという話を聞いた。続きを読む(全38文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制、評価制度は、自信がありそうな説明会だった。残業時間は10時間未満が平均続きを読む(全40文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしているので、未経験入社でも困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルとしては自社製品の操...続きを読む(全123文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア支援を謳っているが、相談しても私はご縁があって声をかけられたから役職が上がったなど全然参考にならない。自...続きを読む(全113文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    弥生の 他のカテゴリの口コミ

    弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職を増やそうとする傾向にあるため、働きやすくなっていると思います。
    ただ、もともと男女差はないため、とくにそういった動きがなくても、...続きを読む(全119文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は有休消化率も高く、フルリモート、フレックス、時間有給取得など、働きやすい環境だと思います。
    時間有給が取得できるようになってからは、...続きを読む(全184文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は全体的にいいのではないでしょうか。フルリモートで、メールやチャットのみでしかやり取りしていなくても、あまり違和感はなく、他部署...続きを読む(全283文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個人事業主を支える会計ソフトで、社会的価値が感じられる。続きを読む(全28文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    老舗で売上は年々増加しており、事務需要が続く限り安定している。続きを読む(全31文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収はSaaS標準の410万だが、住宅手当がなく高給とは言い難い。続きを読む(全33文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実力次第でフルリモート可能で、通勤手当は全額支給される。続きを読む(全28文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が前職より高かったので転職した。しかし社員なのに残業代が出なくがっかりした。他の項目でも書いたが社員は年俸制...続きを読む(全88文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計ソフトにおいてシェアが高いのは良かったと思う。ただそれ以外のところでも売上を伸ばせないと企業としての成長が見込めないと思う。続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
    教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    弥生の 会社情報

    基本データ
    会社名 弥生株式会社
    フリガナ ヤヨイ
    資本金 300万円
    従業員数 978人
    決算月 9月
    代表者 前山貴弘
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    URL https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/
    NOKIZAL ID: 3195279

    弥生の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。