ＳＪＣの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
地域に対して製品提案が出来るところ。取引先が沢山あり知識を得られると言う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの給与...続きを読む(全528文字)

産休から復帰して時短勤務となっても本人の意思があれば一定の昇進の道は確保されている。続きを読む(全42文字)

近年はワークライフバランスの改善を掲げており、残業時間は減少傾向にある。残業時間の減少が収入減に繋がらないよう給与制度を変更するなど従業員に配慮した施策も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内イベントは多く、会社の雰囲気に馴染める人は楽しめるかと思います。お酒好きも多いです。年末の忘年会は毎年違った秋保の温泉旅館で行っています。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体感はありませんが、評価制度による点数が賞与に反映されているようです。
業績が良い時は決算賞与の支給がある年もあります。
評価制度については継...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社だけではなく、他の会社へ出向し、そこで常駐して仕事をする機会が多いです。
そのため、色々な会社や人に触れる機会が多くあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は多かったです。他社と比較してもかなり割合は高いと思います。なので女性の働きやすさという点では良いと思います。
結婚・出産時に休業でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社と比べてここが良い！と言えることはあまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がベースになっており、定時で上がるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
際立って珍しい制度はあまりないものの、近年は子供の入学祝い金が新設されるなど、福利厚生の充実に会社側も気を配っている印象です。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主なユーザーは地場産業の企業が多く、地域に根ざした仕事が中心となっている。東北という地域自体に、今後大きく成長が見込めるような企業が少なく、現...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年は好調な業績に後押しされて決算賞与も支給されているため、年収ベースでの給与は業界の平均よりも多少高い印象です。
決算賞与がなくても業界平均...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育についてはこれまでは個人でスキルアップを図るしかなかったが、近年は業績向上により、社員教育にも予算が割り当てられるようになってきた。
キャ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現在は業績も良く、今まで無かった教育関係にも力を入れるようになってきた。ボーナスに関しても一般的に言われている中小企業が貰える金額より多くもら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が感じたことですが、残業に関しては非常に甘く昔風に言うと”不夜城”のような感じがしました。
私が知っている中では女性管理職は1名だけでした。...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く転職を考えている。毎年昇給はしているが、入社してから手取り給料が変わらず、30歳でも月に40時間程度残業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特定派遣の場合、派遣先企業が大企業の為、大きな案件に携わることも可能である。自分のスキルアップ
また、資格取得を行うと一時金がもらえる制度も存...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、忙しい時期と忙しくない時期にメリハリがある。GWに有給を使用して長期休暇の取得も可能である。社内での作業は数年前から深夜残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては特定派遣を行っている。特定派遣の場合、客先常駐なので残業代は働いた分だけもらえる。
賞与に関してはここ数年業績が良いため、中小企...続きを読む(全188文字)

労働時間についてはソフトウェア受託開発という性質上、開発部門に所属する場合は、それなりの残業時間数にのぼると考えておくべき。
福利厚生については、産休・...続きを読む(全201文字)

プログラマの場合、納期がせまると毎日残業3時間くらいは頻繁にあります。そもそもスケジュールがかつかつの場合が多々あって、納期がぎりぎりなので残業がんばりま...続きを読む(全160文字)

配属先によって違いがあるので一概には言えないところがあるが
・事務方:年次/月次以外の時期は普通
・開発関係の一部:携わる案件によっては、深夜残業/休...続きを読む(全153文字)

主に地場産業との取引やメーカー系列の下請けなどがメイン。地域に根ざせるという利点はあるものの、扱う単価も引くならざるを得ないので収益にも影響する。競合が絡...続きを読む(全171文字)

・給与関係
月収の内訳としては「基本給+付加給+残業手当+諸手当」となる。ここにある「基本給+付加給」が一般的な月給の扱いになるので、実際の基本給は目減...続きを読む(全174文字)