ＳＪＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

産休から復帰して時短勤務となっても本人の意思があれば一定の昇進の道は確保されている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
月々の給与は普通です。賞与も多くはありませんが、中小企業として平均的なレベルでした。(退職時)
業績が好調なこともあり、社員への還元として期末...続きを読む(全307文字)

【良い点】
近年は教育体制の拡充に力を入れているようです。
基本となるeラーニングだけでなく、社員から選抜して集団セミナーを受けたり、希望すれば自分が興味...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、先輩であっても自分の意見を言いやすい環境ができていたと思います。上司にも尊敬できる方が多くいらっしゃり、相談事もよく聞いて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特色のある福利厚生はありませんが、最低限必要なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給休暇が使われてし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚はいい方が多く、人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される給与は普通レベルですが、裁量...続きを読む(全231文字)

【良い点】
体感はありませんが、評価制度による点数が賞与に反映されているようです。
業績が良い時は決算賞与の支給がある年もあります。
評価制度については継...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社だけではなく、他の会社へ出向し、そこで常駐して仕事をする機会が多いです。
そのため、色々な会社や人に触れる機会が多くあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は多かったです。他社と比較してもかなり割合は高いと思います。なので女性の働きやすさという点では良いと思います。
結婚・出産時に休業でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近は社員の教育(eラーニング)や研修に力を入れていおり、研修に関しては内部外部問わず身になるものが多い。手を上げれば外部の研修も受講可。費用...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)