ＳＪＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

産休から復帰して時短勤務となっても本人の意思があれば一定の昇進の道は確保されている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
月々の給与は普通です。賞与も多くはありませんが、中小企業として平均的なレベルでした。(退職時)
業績が好調なこともあり、社員への還元として期末...続きを読む(全307文字)

【良い点】
近年は教育体制の拡充に力を入れているようです。
基本となるeラーニングだけでなく、社員から選抜して集団セミナーを受けたり、希望すれば自分が興味...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、先輩であっても自分の意見を言いやすい環境ができていたと思います。上司にも尊敬できる方が多くいらっしゃり、相談事もよく聞いて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特色のある福利厚生はありませんが、最低限必要なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給休暇が使われてし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚はいい方が多く、人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される給与は普通レベルですが、裁量...続きを読む(全231文字)

【良い点】
体感はありませんが、評価制度による点数が賞与に反映されているようです。
業績が良い時は決算賞与の支給がある年もあります。
評価制度については継...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社だけではなく、他の会社へ出向し、そこで常駐して仕事をする機会が多いです。
そのため、色々な会社や人に触れる機会が多くあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は多かったです。他社と比較してもかなり割合は高いと思います。なので女性の働きやすさという点では良いと思います。
結婚・出産時に休業でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近は社員の教育(eラーニング)や研修に力を入れていおり、研修に関しては内部外部問わず身になるものが多い。手を上げれば外部の研修も受講可。費用...続きを読む(全301文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)