ＳＪＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地元企業であり、お客様も豊富にいる。売上が上がっており地域密着で仕事をしてきた成果が出ていると感じる。
拠点は1ヵ所であるため、転勤は無い。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元に根差した案件が多く、東北地域で仕事をしていきたいのであれば非常に良い。

また、営業力を伸ばすには良い。
当たり前だが、自分で考え行動...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員の性格は非常に良く、ひき止めにあった。
仲良く仕事ができていたので、そこだけは後ろ髪を引かれる思いではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地域に対して製品提案が出来るところ。取引先が沢山あり知識を得られると言う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの給...続きを読む(全528文字)

近年はワークライフバランスの改善を掲げており、残業時間は減少傾向にある。残業時間の減少が収入減に繋がらないよう給与制度を変更するなど従業員に配慮した施策...続きを読む(全117文字)

産休から復帰して時短勤務となっても本人の意思があれば一定の昇進の道は確保されている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
月々の給与は普通です。賞与も多くはありませんが、中小企業として平均的なレベルでした。(退職時)
業績が好調なこともあり、社員への還元として期...続きを読む(全307文字)

【良い点】
近年は教育体制の拡充に力を入れているようです。
基本となるeラーニングだけでなく、社員から選抜して集団セミナーを受けたり、希望すれば自分が興...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、先輩であっても自分の意見を言いやすい環境ができていたと思います。上司にも尊敬できる方が多くいらっしゃり、相談事もよく聞い...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台湾本社の意向が第一、といった雰囲気が常にあります。日本市場の製品であっても、台湾側の考えが優先されます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売るものがない。
自治体に対してシステムの延伸しており、特に売るものもない。
組織もコロコロ変わる、上の人の考え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日が多いこと、法令遵守意識が高い。派遣型正社員で社員数の規模も大きいので、社員が疲弊しないようにキャリアアドバイザーや営業担当が定期的...続きを読む(全555文字)

【良い点】
AIスキル学びたくて転職しました。まずは土台を作らないと日々精進してるのが現状です。大変なところもあるけど乗り越えられるようにケアをしていた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
採用の途中で若手現場社員と話をする機会がある。また、採用担当も面接担当も現場社員で歩み寄って話をしてくれるので入社後のギャップは特に無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
裁量を任される面では成長を感じれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任逃れする風潮があり、フォローしてもらうために相談...続きを読む(全153文字)

【良い点】
完全実力主義なので成果を出せれば上に上がっていけるし給料も上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、場合率が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修があると聞いて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回休日に出勤し研修がありました。無給のため業務時間中にや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人研修(新卒・2ヶ月)がしっかりしている。
JavaとPythonのチームに分かれての研修だった。4~5人のグループに分かれてWeb開発を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
企業のネガティブな情報や退職理由といった、求職者側が本当に知りたいマイナス面を包み隠さず正直に伝えてくれた。その誠実でオープンな姿勢に対して...続きを読む(全213文字)