ＳＪＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地元企業であり、お客様も豊富にいる。売上が上がっており地域密着で仕事をしてきた成果が出ていると感じる。
拠点は1ヵ所であるため、転勤は無い。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
従業員の性格は非常に良く、ひき止めにあった。
仲良く仕事ができていたので、そこだけは後ろ髪を引かれる思いではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地域に対して製品提案が出来るところ。取引先が沢山あり知識を得られると言う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの給...続きを読む(全528文字)

産休から復帰して時短勤務となっても本人の意思があれば一定の昇進の道は確保されている。続きを読む(全42文字)

近年はワークライフバランスの改善を掲げており、残業時間は減少傾向にある。残業時間の減少が収入減に繋がらないよう給与制度を変更するなど従業員に配慮した施策...続きを読む(全117文字)

【良い点】
近年は教育体制の拡充に力を入れているようです。
基本となるeラーニングだけでなく、社員から選抜して集団セミナーを受けたり、希望すれば自分が興...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、先輩であっても自分の意見を言いやすい環境ができていたと思います。上司にも尊敬できる方が多くいらっしゃり、相談事もよく聞い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特色のある福利厚生はありませんが、最低限必要なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給休暇が使われて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚はいい方が多く、人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される給与は普通レベルですが、裁...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内イベントは多く、会社の雰囲気に馴染める人は楽しめるかと思います。お酒好きも多いです。年末の忘年会は毎年違った秋保の温泉旅館で行っています...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)