ＳＪＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

産休から復帰して時短勤務となっても本人の意思があれば一定の昇進の道は確保されている。続きを読む(全42文字)

近年はワークライフバランスの改善を掲げており、残業時間は減少傾向にある。残業時間の減少が収入減に繋がらないよう給与制度を変更するなど従業員に配慮した施策も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月々の給与は普通です。賞与も多くはありませんが、中小企業として平均的なレベルでした。(退職時)
業績が好調なこともあり、社員への還元として期末...続きを読む(全307文字)

【良い点】
近年は教育体制の拡充に力を入れているようです。
基本となるeラーニングだけでなく、社員から選抜して集団セミナーを受けたり、希望すれば自分が興味...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特色のある福利厚生はありませんが、最低限必要なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給休暇が使われてし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚はいい方が多く、人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される給与は普通レベルですが、裁量...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内イベントは多く、会社の雰囲気に馴染める人は楽しめるかと思います。お酒好きも多いです。年末の忘年会は毎年違った秋保の温泉旅館で行っています。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体感はありませんが、評価制度による点数が賞与に反映されているようです。
業績が良い時は決算賞与の支給がある年もあります。
評価制度については継...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社だけではなく、他の会社へ出向し、そこで常駐して仕事をする機会が多いです。
そのため、色々な会社や人に触れる機会が多くあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は多かったです。他社と比較してもかなり割合は高いと思います。なので女性の働きやすさという点では良いと思います。
結婚・出産時に休業でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)