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単なる運用会社ではなく、ソフトウェア開発部門も持っており、インフラ、保守、ソフト開発、運用という広範囲な業務に関わるチャンスがあるので結構高いレベルに携わ...続きを読む(全86文字)
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AGS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AGS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAGS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
単なる運用会社ではなく、ソフトウェア開発部門も持っており、インフラ、保守、ソフト開発、運用という広範囲な業務に関わるチャンスがあるので結構高いレベルに携わ...続きを読む(全86文字)
新入社員研修やOJTが充実しており、資格取得支援制度もある。続きを読む(全30文字)
システムエンジニアとインフラエンジニアのどちらも経験することが可能であり、エンジニアから営業にチャレンジすることも可能であるとのこと続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の子はしっかりと研修があるのでいいんじゃないか。中途はわからない。メンター?みたいな感じでついてくれる続きを読む(全59文字)
入社後、歳が近い社員が親身になって教育してくれるブラザーシスター制度というものがあり、教育面に関してのサポート体制は問題がないとの事。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
他社と比較しても珍しく新人1人に対し先輩2人つくため新人に対してのフォローが手厚い。また入社前通信講座がある。続きを読む(全55文字)
1年目はテストしかできないこともあるが、管理職の他にシステム開発のスペシャリスト向けコースが用意されているのがいい。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得金はでる、研修も会社の費用で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勉強できるほど余裕がない忙しさに見舞...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
受けたい研修は年に複数回受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE職でもプログラミングをしない部署が多いので開発をとこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでチャレンジする機会は極端に少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修や仮配属研修が充実しているため、文系未経験でもシステム開発が問題なくできるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外部研修やeランニングを定期的に受けることができます。また資格取得支援として、資格取得奨励金もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
udemyなどの講座が会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の成長意欲に依存しており、全社的なレベルの底上げ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人のOJT研修から各世代別の研修、また部内・人事部の面談等、研修・意思確認の制度は整っており、自ら望めば研修の受講や新しいプロジェクト等へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修やセミナーには、比較的自由に参加することができます。
業務に必要であれば、書籍の購入も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の力量に左右されるため、ガンガン突き進める方(自分で調べて自分で形にして)は成長できる環境かもしれない。研修も希望すれば受けることが可能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちの研修は自由に受けさせてもらえる風土があります。
業務知識が重要な部署が多く、技術研修に行ってもな…という方も多くいますが、その場合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思います。先輩社員が2人付いてくれるOJT制度や階級、年齢に合わせた研修を行ってくれます。資格取得にも力を入れており、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられ、若くても要件定義などの上流工程の仕事を任せられること。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラとまではい...続きを読む(全162文字)
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新卒入社後は約2か月間ほどの研修を経たのち、本配属となります。
2か月ほどの研修ではプログラム言語や社会人としてのマナー研修、システム作成のチーム演習...続きを読む(全181文字)
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外部研修などの機会はあります。
指名制、公募制など様々です。e-learningの受講も可能です。
部内でも定期的に業務研修会を開催しています。
...続きを読む(全161文字)
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研修制度は充実していて、外部研修など希望すれば受講できる。
社内の勉強会のようなものも最近充実してきているので、
今後より定着していくとよいと思う。...続きを読む(全199文字)
メインフレーム時代からの大規模処理やレガシーシステムを支える歴史があり、安定感と信頼性のある業務に携われるのが魅力だと思う。続きを読む(全62文字)
埼玉とかは近年、東京へのアクセスと立地という利点もあって企業の移転拠点設置が多く、Tインフラ需要が高まっている。つまり、AGSのような安定的なインフラ提供...続きを読む(全89文字)
データセンター運用・インフラ提供といった事業の性質から、比較的安定した業務が多く、長時間の破綻的な残業よりも安定した勤務ができるっぽい。ただデータセンター...続きを読む(全114文字)
安定運用・保守中心という性質なので突発案件で深夜までになる頻度は、いわゆるスタートアップとか受託SIに比べて低めだと思う続きを読む(全60文字)
無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)
公共・金融分野のシステム開発に携われるため、社会インフラを支える実感が得られる点にやりがいを感じ、特に、地域密着型のプロジェクトに関われることが魅力続きを読む(全74文字)
埼玉県を中心に安定した顧客基盤を持ち、特に官公庁や金融機関との取引が多い点は強み続きを読む(全40文字)
住宅手当や資格取得支援など、基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全29文字)
「地元で働きたい」「公共分野に貢献したい」といった理由で入社する人が多く、実際に地域密着型の業務に携われる点に満足している声が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格勉強の時間は充てる事はできますが、難しいですね。
本当に直近しか時間を充てる事ができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | AGS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーエス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 14億3106万円 |
| 従業員数 | 1,118人 |
| 売上高 | 248億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 真治 |
| 本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目3番25号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 048-825-6000 |
| URL | https://www.ags.co.jp/ |
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