ＡＧＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
パートなので賞与は無し。退職金も無し。なのに目標設定されるから謎。いらないと思う。時給は他の事務に比べたらよかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年功序列なので在籍し続けれていればとりあえず給与は上がっていく。（上がり幅は低い）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じでした。年功序列なのでゆるく働いていきたい人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
東証スタンダード上場で意外と安定している点。緩やかに業績を伸ばしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。90年代に入社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の相対評価。頑張っても年次が低いと評価されないし、同グレード社員で均されるのでリターンは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度にもとづき、公平に評価してもらえます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
残業代は全てつく、年1回昇給あり。賞与は年2回で合計給与4か月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については基本的に皆真ん...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は給与テーブルで細かく規定されているため、今後の上がり幅を確認できる。残業代はきっちりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本給は高くないが、残業代は全額支給されるし残業も多いので、残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価といいつつ相対...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は人それぞれ。
給与は各自のランク(職位)によって金額が設定されている。
新卒であれば入社4、5年くらいは年功序列と感じるが、それ以降は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今までは年功序列的な評価であったが、ここ最近では成果評価の毛色が強くなり、実施した仕事や過程が評価されるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事制度が変わり、若手の年収が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのフィードバックや自己評価を鵜呑みされる傾向。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直、年収と評価制度でよい点は思い付きません。ごめんなさい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。人事では一部上場企...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績が悪くても良くても一定の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与や賞与に反映されずらく、年収も同年代、同業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収：残業が少ない状態のため、労働時間に対しては妥当な金額をもらっている
評価制度：必ず半期に一度上司と面談を行い、あらかじめ設定した目標に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
人間関係は非常によい。温厚な人が回りに多いので、わからないことがあっても相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースサラリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平均よりやや低いが、まぁまぁの給与がもらえる。残業代も全額支給。
ボーナスはだいたい２か月分×2は出る。
仕事があまりできない人も、上司と仲...続きを読む(全214文字)

【良い点】
賞与は大体2ヶ月分が2回支給されます。
給与は20日に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、上がりにくいのが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署により残業時間の差が大きく、残業時間が多い業務を担当していれば、収入は増える。特に公共団体など大口かつ部署人数も多いところは、やった分だ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は恐らく全国平均のちょい下ぐらい。といったところでしょうか。
ただし仕事で求められるスキルのレベルは決して高くはないので、自分のスキルレ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価:上期、下期の目標に応じて評価は決まるが、全体の評価に応じて決まる為明確な指標がなく曖昧な結果となる。また、一般クラスだとボーナスへの影...続きを読む(全178文字)