ＡＧＳの評判・口コミ一覧（全203件） 7ページ目

【良い点】
とてもいい方だとは思えない。
友人・協力会社の方達と福利厚生や社内制度について話すとき、とても歯痒い思いをすることが多かった。
ただ、女性に対...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親切で優しい方が多いと思います。尊敬できる上司にも出会い、色々なことを学ばせていただきました。有休は全ては消化できなかったものの半分以上は取れ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事は激務ですが、優しい人が多いです。それでなんとかみんなやっていけてるような感じですね。
埼玉が地元で、満員電車とか距離の関係とかで、都内ま...続きを読む(全454文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良かったように思います。
資格の取得や自己啓発には積極的に協力してもらえる会社でした。
福利厚生や、福利施設の利用など、仕事以外...続きを読む(全255文字)

【良い点】
2010年頃は妊娠すると退職する女性が多かったが、最近（2015年前後）は時短制度を利用する女性も多くなったと聞いています。基本的には同じ部署...続きを読む(全387文字)

【良い点】
女性には働きやすい会社だと思う。
話で聞いた限りは、出産後の復帰も無理なく対応してくれるとのこと。
ただ、それは受託業務での話であって、常駐業...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用機系の開発業務を行っていました。銀行のバックエンドに携わっていたため責任の所在ばかりが重要で、本来ならば不必...続きを読む(全124文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられ、若くても要件定義などの上流工程の仕事を任せられること。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラとまではいか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇や育短勤務などは非常に多く、気兼ねなく働くことができると思う。
また、最近は女性幹部を増やしたいようでやる気がある人なら十分上を目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的、有休休暇は取りやすい。
フレックスなども、言えば利用可能。
ただ、長期の連休は取りにくいかも。
9連休などを取得するように推奨...続きを読む(全189文字)

残業が多く、私のチームでは何人も休職してしまう人がいました。そして、元の部署には戻ってきませんでした。
休職中も給与が出るのは優しいところですが、その前...続きを読む(全518文字)

中堅優良企業だったので当時としては良かった。ただ企画・マーケティングに弱かったので会社自体の業績も過去の顧客の維持管理に重点を置いていて伸び悩み最終的には...続きを読む(全165文字)

給与は一般的な水準だったと思います。自分は残業代が多かったので、というのもありますが。
当時は終身雇用がまだまだ全盛期でしたし、会社の雰囲気もゆるい感じ...続きを読む(全186文字)

新卒入社後は約2か月間ほどの研修を経たのち、本配属となります。
2か月ほどの研修ではプログラム言語や社会人としてのマナー研修、システム作成のチーム演習等...続きを読む(全181文字)

有給休暇は基本的には自由に取得できます。また、産休、育休も自由に取得することができプライベートの充実をはかることができます。時期によって残業が多くなること...続きを読む(全177文字)

お客様のもとに頻繁に足を運び要望にお応えすることが多かったので、極力要望通りのシステムを作る様注力してきました。お付き合いする期間が長いだけにシステムを無...続きを読む(全189文字)

もともとのベース部分が低く、
年ごとのベースアップもほとんどありません。
ある程度までは特に条件もなく年数千円ずつあがっていくようです。
ただ上の年...続きを読む(全165文字)

1.退職を検討する理由になった点はなんですか?
⇒人間関係
チームリーダーが典型的なオレオレリーダーで、よいしょする人が評価される状況に嫌気が指した...続きを読む(全189文字)

競合他社が多いですから、他社との差別化を図るのが難しいのではないかな、と感じます。
既存事業は横ばいか?
自治体向けは好調なのかもしれないです。
一...続きを読む(全154文字)

外部研修などの機会はあります。
指名制、公募制など様々です。e-learningの受講も可能です。
部内でも定期的に業務研修会を開催しています。
た...続きを読む(全161文字)

産休・育休・時短勤務・在宅勤務などライフイベントに合わせて取得できるように制度が作られています。男性で育休を取得したひともいます。
在宅勤務制度も利用し...続きを読む(全172文字)

水曜日は定時退社日となっています(形骸化している感もあります)
最近はフレックス勤務が導入され、在宅勤務制度や産休育休制度も使いやすくなっているようです...続きを読む(全165文字)

半期に一度の目標設定、年に一度現状確認と今後の希望調査等はあるが
明確な意図があり人事を行っているように感じられない。
現状を考えると将来性があるよう...続きを読む(全163文字)

研修制度は充実していて、外部研修など希望すれば受講できる。
社内の勉強会のようなものも最近充実してきているので、
今後より定着していくとよいと思う。
...続きを読む(全199文字)

管理職との関係については、あまり満足していない。
どこの会社も同じだろうが、評価は直属の上司の判断がすべて。
その上司に気に入られているか、嫌われている...続きを読む(全174文字)