この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少し前の事なので、今はどうなっているかわかりませんが、当時は部署により残業が偏っていたりしました。
当然残業が少ない部署に配属されると、アフター5は充実...続きを読む(全160文字)
AGS株式会社 報酬UP
AGS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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少し前の事なので、今はどうなっているかわかりませんが、当時は部署により残業が偏っていたりしました。
当然残業が少ない部署に配属されると、アフター5は充実...続きを読む(全160文字)
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正直、給与、賞与には満足していない。
賞与は年間4ヶ月ちょっと。
残業かなりして、500万ほど。
評価制度自体は一般的な目標管理で、半期に一度、上司と...続きを読む(全186文字)
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職場の環境はとても良かったです。
研修や自己啓発にも力を入れており、様々な資格を取得する事が出来ました。
実際の退職理由は身体を壊した事です。残業時間...続きを読む(全168文字)
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給与が低かった。同年代と比べても低い給与でした。30代になってやっと手取りが20万超えると聞いた時はモチベーションが下がりました。また希望していない異動や...続きを読む(全162文字)
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メインフレームを扱っていて、オープン系にシフトせず、今現在も変わっていないと...
りそなグループから離れたといっても、銀行業務を受託している。
銀行...続きを読む(全154文字)
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はっきりいって年収にはあまり期待しない方が良いでしょう。
給料のほとんどが残業代でまかなわれます。ボーナスも少なめで、拘束時間が長いのに…とぼやく社員が...続きを読む(全153文字)
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やはり他者様(つまりお客様)との要件定義の時にうまくコミュニケーションがとれたときでしょうか。
相手の意見をうまく自分の中で消化し、また自分の意見を相手...続きを読む(全157文字)
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プログラマとして、やりがいを感じた時は、設計書を基にプログラムを構築した時です。
設計書にはプログラムの詳細な流れ、要望が書いてあるため、構築者はそれを...続きを読む(全164文字)
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今までは通信事業に重きをおいていたが、これからは総合サービスに切り替えて経営しているため、これからの期待は大きい。
しかし、参入市場はすでに飽和している...続きを読む(全168文字)
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新規顧客開拓、既存顧客への自社ソリューション紹介、テレアポ等、幅広い業務を行う。
物売りではなく、ソリューション営業のため、長い時間をかけてお客様とリレ...続きを読む(全154文字)
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年次有給休暇、育児休暇、結婚休暇等の休暇制度が充実しています。業務に支障がない限り、スケジュール調整もフレキシブルにできます。私は体調不良が重なった時期が...続きを読む(全173文字)
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仕事外ではあまり上司や同僚と旅行へ行ったり飲みにいったりなどはあまりないですが、仕事だけの関係と思って割り切れるのでよいと思っています。配属する部署による...続きを読む(全151文字)
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休暇は事前に言っておけばほぼ取れます。先輩で海外旅行に行きたくて1週間ほど休みを取ってる人もいます。
出産育児支援は一応ありますが、両立が難しく辞めてし...続きを読む(全152文字)
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有給は取りやすいと思います。介護休暇も取ってる人がいました。当時はフレックスを導入していたので、予定に応じて15:30くらいに退社する人もいました。ただし...続きを読む(全163文字)
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福利厚生の面では良い会社だと思う。出産や育児などの休暇制度が充実している。条件を満たし、申請さえすれば基本的には問題なく休暇が取れる。実際に各休暇取得者が...続きを読む(全171文字)
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部門によって忙しさが違いすぎる。
そもそもの給与規定・昇進・昇格制度が頻繁に変更になってしまう傾向にある。変更の度に基準支給額が下がってしまうので非常に...続きを読む(全171文字)
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女性に優しい会社であると言えるのではないでしょうか。
出産休暇や育児休暇の制度も確立しており、取得する女性社員もいます。
女性の管理職がいるかは分かり...続きを読む(全166文字)
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・入社後2カ月間は新入社員全員での集合研修があり、システム全般の基礎を学習できる。有給休暇は入社時に10日以上取得でき、業務上支障なければ好きなときに取得...続きを読む(全162文字)
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毎週、全社一斉退社日があり、ワークライフバランスについてよく考えてくれます。
また、残業・休日出勤を減らす取り組みを行っていた為、残業はそれほど多くなら...続きを読む(全155文字)
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女性に優しい会社だと思います。
出産後、育休を経て育児短時間勤務で復職する人も少なくありません。
また、女性の比率が同業他社と比べてかなり高い事も、女...続きを読む(全181文字)
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所属する部署によりだいぶ異なります。
おおまかに銀行系、公共系、一般企業系、運用系と分けられます。
モチベーションを高める為の工夫は分かりませんが、思...続きを読む(全302文字)
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以前は、なかなか中堅の社員の給与が低かったです。
その頃は新人と10数年目のランクが2つ上がるまでほぼ変わらないという状況でした。
現在はだいぶ改善さ...続きを読む(全167文字)
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AGSは独立企業ということもあり親会社もないので、幅広い事業展開をしていて、やりたい仕事につける可能性が非常に高い。上司もやさしく社員の気持ちを十分に考慮...続きを読む(全167文字)
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給料自体は悪くもなく、よくもない。しかし独立で親会社の支えがない企業にしては少し少ない気もする。独立企業だからこそ社員の満足する給料、福利厚生などを行いや...続きを読む(全151文字)
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AGSは2011年に東証2部上場を果たすので、今までは知名度がなかったことがネックだったがそれも解消されると思う。事業展開としては地方には進出せず、埼玉県...続きを読む(全164文字)
会社名 | AGS株式会社 |
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フリガナ | エージーエス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 14億3106万円 |
従業員数 | 1,082人 |
売上高 | 220億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野真治 |
本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目3番25号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 048-825-6000 |
URL | https://www.ags.co.jp/ |
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