この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にOJTでの対応。システムの使い方から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないというよりは教...続きを読む(全265文字)
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にOJTでの対応。システムの使い方から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないというよりは教...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・特に福利厚生とよべるものがない。
・事務用品が会社支給がほぼないので、自分で好きなものを持ってきて使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に、能力開発は自分責任という考えです。以前は、指導してくれる上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は有りま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業活動は、比較的自由に自分の裁量で出来ますが逆に言えば放任です。自分で数字を作れる人にはいいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、どんどん上に上がる可能性がある。
特に主流となる客先を担当しうまくいけば、評価が上がる。そのためには、人一倍の努力することが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人に裁量があるため、自分で考えながら仕事ができる。海外や国内に複数の工場や子会社があり様々な経験ができ、勉強になる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップダウンの会社。社風が独特で学べることも多い会社と思う。給与はそれなり。各個人のパフォーマンスによりかなり給与にバラつきがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与に関してよい点は一切無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、はっきりとした女性差別がある会社です。
女性の90%以上が平社員...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
新卒採用が無い為、中途採用者募集が多いと思います。個人能力を発揮し事業拡大に邁進できる環境があると思います。また、年齢に関係なく採用検討は行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が打ち込みたい場合、いろいろな顧客の案件が待っている。
そうでない人にはそれなりの仕事。
従って残業の程度は、部署間だけではなく、部署内...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事が好きで、自分から新たな事業展開を探し、提案して、365日&24時間仕事が仕事がしたい人には素晴らしい会社。
また、儲かる事ならなんでも...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい方で、長期休暇はとれる時は一週間休めたりする。ただ休日出勤も当たり前にあるので、なかなか予定を組みにくいかもしれません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
規模は日本国内では大手。
海外でのビジネスは特に大きいため、コスト競争力はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
EMS事業自体...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休はきちんととれる。
子供がいる人は定時に帰れて業務上も配慮してもらえるので、あまり上昇志向がなく、ぼちぼち仕事をしたい女性にとって...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
交通費と冠婚葬祭の金一封(原資の一部は正社員の積み立て)ぐらい。
年一度のパーティーも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場準備企業であり、会社法上の会計監査対象会社のため、中小企業よりなある程度高度な会計にチャレンジするチャンスがある。
また、巨大企業のよう...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会社。
会社としての評価が個人の私情や趣味に大きく左右される。
システム上、評価が良くて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも
色々任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への給与をケチり、浮いた資金でなんとか成り立っている会...続きを読む(全451文字)
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何となく先がみえてしまい、キャリア構築に限界を感じたため。
この会社は昇格しない限り、ほとんど給料が上がらない。
私自身の実力不足・アピール不足もあるが...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
面接時に、業務がハードである事、オーナー企業の特色がある事は説明を
受けていたので、それほどのギャップは感じませんでした。面接では、良い...続きを読む(全178文字)
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評価制度が整っていました。
評価方法は上司が直接です。
薄力企業の割には給料とボーナスは良かったと思います。
特に海外勤務の場合には海外出向手当も...続きを読む(全200文字)
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中途入社でしたが 周りの人たちも中途入社でしたのであまり違和感は感じませんでした。
ただ人使いは荒いです。罵倒されることもしばしばでした。
特に海外...続きを読む(全166文字)
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従業員数が11,000名以上の大企業ですが、社内の雰囲気はとてもアットホームです。
毎週全体朝礼があり社訓を唱和させられます。
社員の前で自分の好き...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は期待できません。
社員旅行は強制参加です。欠席は許されません。業務より優先されます。私用や行きたくないという理由はいっさい通りません。
今...続きを読む(全178文字)
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長く務めるにはとてもきついですね。初期の給料は良いほうだと思います。
しかし残業は驚くほど多く、休日の出勤もザラです。
それでいて残業代は出ません。...続きを読む(全150文字)
会社名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ユーエムシーエレクトロニクス |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 47億2900万円 |
従業員数 | 5,839人 |
売上高 | 1312億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大年 浩太 |
本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 048-724-0001 |
URL | https://www.umc.co.jp/?ml_lang=en |
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