ユー・エム・シー・エレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
有給休暇は取得しやすい方で、長期休暇はとれる時は一週間休めたりする。ただ休日出勤も当たり前にあるので、なかなか予定を組みにくいかもしれません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
規模は日本国内では大手。
海外でのビジネスは特に大きいため、コスト競争力はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
EMS事業自体...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休･育休はきちんととれる。
子供がいる人は定時に帰れて業務上も配慮してもらえるので、あまり上昇志向がなく、ぼちぼち仕事をしたい女性にとって...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
交通費と冠婚葬祭の金一封(原資の一部は正社員の積み立て)ぐらい。
年一度のパーティーも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場準備企業であり、会社法上の会計監査対象会社のため、中小企業よりなある程度高度な会計にチャレンジするチャンスがある。
また、巨大企業のよう...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会社。
会社としての評価が個人の私情や趣味に大きく左右される。
システム上、評価が良くて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも
色々任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への給与をケチり、浮いた資金でなんとか成り立っている会...続きを読む(全451文字)

何となく先がみえてしまい、キャリア構築に限界を感じたため。
この会社は昇格しない限り、ほとんど給料が上がらない。
私自身の実力不足･アピール不足もあるが...続きを読む(全462文字)

【良い点】
面接時に、業務がハードである事、オーナー企業の特色がある事は説明を
受けていたので、それほどのギャップは感じませんでした。面接では、良い...続きを読む(全178文字)

評価制度が整っていました。
評価方法は上司が直接です。
薄力企業の割には給料とボーナスは良かったと思います。
特に海外勤務の場合には海外出向手当も...続きを読む(全200文字)

中途入社でしたが 周りの人たちも中途入社でしたのであまり違和感は感じませんでした。
ただ人使いは荒いです。罵倒されることもしばしばでした。
特に海外...続きを読む(全166文字)

従業員数が11,000名以上の大企業ですが、社内の雰囲気はとてもアットホームです。
毎週全体朝礼があり社訓を唱和させられます。
社員の前で自分の好き...続きを読む(全163文字)

福利厚生は期待できません。
社員旅行は強制参加です。欠席は許されません。業務より優先されます。私用や行きたくないという理由はいっさい通りません。
今...続きを読む(全178文字)

長く務めるにはとてもきついですね。初期の給料は良いほうだと思います。
しかし残業は驚くほど多く、休日の出勤もザラです。
それでいて残業代は出ません。...続きを読む(全150文字)

最近は新しく入社された方に対しての業務の制限が多く一人だちが中々できない状況。
勤務時間は配属される部署ごとに違い9:00～17:00が多い。
中に...続きを読む(全217文字)

退職理由は、残業過多であった事が主である。そのような状況であっても
日々、業務に追われおり、精神的にも辛い状況である。改善される見込み
が無い事、上...続きを読む(全193文字)

部署により異なるが、営業のワークライフバランスは悪い状況である。
パソコン・携帯電話を支給される、人数の割に業務割り振りが多いために、
会社や自宅に...続きを読む(全187文字)

休暇制度は一般的であるが、部署により休暇が取りにくい場合もある。
休暇が取りにくいというのは、休暇を取れる仕事量でないという事もある。
休暇の買取り...続きを読む(全181文字)

入社後の研修は、入社ガイダンスを総務から受け、工場研修が数日、
その後、OJTになり、充実しているとは言い難い。入社年毎、
役職UP後の研修等も無し...続きを読む(全179文字)

基本的には、役職にて給与は決まっていますので、
年齢・性別等は一切関係無く役職により一律です。
よって、給与UPには役職を上げる必要があります。
...続きを読む(全153文字)

入社後すぐに、仕事を任されます。顧客の大小はありますが、顧客対応の
全てを任される事になるために、やりがいは大きいと思います。
ヘビーな顧客の場合に...続きを読む(全159文字)

なんだかんだ言っても新規顧客・新規PJが多くある中、比較的慢性的な人材不足や世の中の技術革新等の変化で、若い人にも多くのチャンスがあるのは事実。タイミン...続きを読む(全174文字)

全社で何かをするということをモットーにしてる感があります。
社員旅行は全員強制参加。不参加は許されません。
自己都合で退職する人の送別会も禁止です。...続きを読む(全172文字)

給料は役職により決まっています。
頑張っても残業しても休日出勤しても収入は変わりません。
しかし他の社員に食わしてもらうという考えは通用しません。
...続きを読む(全231文字)

社長以下役員がほとんど身内で固められています。
上場を目指してもう数年たっていますがまだ実行されていないようです。
休日出勤しても残業しても賃金は出...続きを読む(全157文字)