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株式会社日本コンラックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コンラックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本コンラックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本コンラックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンラックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本コンラックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本コンラックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界のリーディングカンパニーである。
日本の社風が色濃く残っている老舗企業であるが、海外企業に買収されたことにより外資の色が圧力という意味で入ってきて...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本コンラックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙幣についてのシェアは多いため、その点は良い
実際のところ、紙幣文化が無くなっても問題は無いと思われる。最近では電子マネーの対応も進んでいる...続きを読む(全120文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが決め手で退職を決意した。
わざわざ本人に聞こえるように陰口を言い放たれる事が多々あったため、直すべき。
...続きを読む(全122文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無い。古めの事業フロー、形態のためZ世代にとっては息苦しいものだろう。
縦社会が好みであればやり甲斐はある。続きを読む(全74文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
粛々とこなせるのなら良いが、放任が多い。
それでも良いのであれば良いが、放任された時に結果を残せないと自分のくび...続きを読む(全216文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、建前上の評価制度はあったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事の場合、顔ぶれが同じだと年々書くことが...続きを読む(全153文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の無さが決定的な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでは無いと思うのですが、高齢化が顕著で、かつ新卒なんて...続きを読む(全95文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給与が貰えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と経営陣が代わっていますので、あまり参考にはなりませんが、一時期、人...続きを読む(全133文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日にまで仕事を強要することはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、会社の立地に問題があり、どうしても通勤に時...続きを読む(全129文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はロボット制御に興味があり、最新の設備、特にロボットシステムに関する仕事を行いたいです会社の事業については自分がインタネットで調べたら車メーカー以外に...続きを読む(全441文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆いい人が多い。年配の方が多いので落ち着いた人が多い気がする。続きを読む(全40文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

日本コンラックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本コンラックス
フリガナ ニッポンコンラックス
設立日 1967年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 188人
決算月 12月
代表者 小池雄一
本社所在地 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5丁目3番8号
電話番号 049-283-1111
URL https://www.conlux.co.jp/
NOKIZAL ID: 2958922

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