司ゴム電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の人は能力がかなり高い。高学歴じゃなくても管理職になってる人もいる。
管理職は皆、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
図面の見方を覚える。事務系だとISO内部監査員になれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育スタンスはやって覚えろ、間違っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は皆明るくサッパリとした人間が多く、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が根幹にあるのか、女性の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業や休日出勤がなければ、そこそこの給料を貰えていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の仕事量が多いため、定時退社はほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拠点によっては人望のある管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前まではとくにトラブルもなく穏便に過ごせていたが、直属の上...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業が出来る人にとっては、かなり稼げると思う。作業工程の改善の提案が評価の基準になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により上司が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
割り振られた仕事は、自分のペースで出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一つの指示に対していろいろな部材が必要になってきま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1時間単位で有給が取得でき、休みが取りやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署（班）ごとで仕事が割り振られるが、基本割り振られた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
工場内では女性も多く働いていますし、派遣社員さんは女性の方が多いです。事務も女性がほとんどです。工場では優しい人が多いので、女性任せにせず男性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社営業の批判が書かれていますが北上工場は全く別物です。人柄が良く働きやすいですし、福利厚生や待遇面も悪くありません。
具体的には、
・有給は...続きを読む(全613文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)