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フジクラソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジクラソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジクラソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフジクラソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジクラソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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フジクラソリューションズの 学生による会社の評価

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フジクラソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育制度があり、教育担当の社員から開発の知識を基礎からしっかり学ぶ事が出来るので未経験でも業務で必要な知識は身につける事が出来ます。また...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修が充実しています。上司の技術力もそうですが、仕事の内容もレベルの高いものが多く、スキルアップをするためには非常に良い環境だと思います。
    それと...続きを読む(全152文字)

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    フジクラソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社のフジクラの制度が利用できる為、健康保険や福利厚生はとても充実している。健康診断も会社で受けることが出来る。
    5年ごとにマイホ...続きを読む(全198文字)

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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種に関係なく男性と同様に女性もしっかりと働くことができました。
    当時はパートや契約社員から正社員に登用される人も結構いました。
    また、産休...続きを読む(全179文字)

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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    休暇等は簡単な申請をするだけで取れる。
    また、開発部はフレックス制であったために、
    自分の好きな時間に来て、好きな時間に帰る事ができたのでバ...続きを読む(全191文字)

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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    【良い点】
    上司からは親切丁寧にアドバイスをいただき適正に評価していただけた。なにより、お客様からお礼を言われたときの嬉しさはひとしおだった。
    社内...続きを読む(全154文字)

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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    最近はあまり計器が良くないため予算をあまり執行できない。またオフィスフロアも減少され、デスク環境が悪くなっている。IT環境ではそれを補うように仮想デスク...続きを読む(全163文字)

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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    開発担当の裁量が大きい部分もあり、仕様検討から量産開始までの全てを経験できる部分にやりがいはあると思います。
    しかし、受託開発をメインとしており、自社...続きを読む(全179文字)

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    フジクラソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    親会社の制度を利用できるため、この程度の企業規模の割には安心感あるとおもいます。
    社内制度については、特に特別なものはありません。
    社内には部活動と...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の要素は大きいように感じます。
    最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
    ま...続きを読む(全258文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningなど定期的に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
    研修等も参加しやすいです。
    資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

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    多田電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
    年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在...続きを読む(全86文字)

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    布目電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰...続きを読む(全215文字)

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    リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
    自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

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    フジクラソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 フジクラソリューションズ株式会社
    フリガナ フジクラソリューションズ
    設立日 1990年12月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 120人
    決算月 3月
    代表者 秋田秀俊
    本社所在地 〒369-1106 埼玉県深谷市白草台1565番地6
    電話番号 048-577-6886
    URL https://fujikura-solutions.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1180387

    フジクラソリューションズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。