この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育制度があり、教育担当の社員から開発の知識を基礎からしっかり学ぶ事が出来るので未経験でも業務で必要な知識は身につける事が出来ます。また、...続きを読む(全166文字)
フジクラソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジクラソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフジクラソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育制度があり、教育担当の社員から開発の知識を基礎からしっかり学ぶ事が出来るので未経験でも業務で必要な知識は身につける事が出来ます。また、...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修が充実しています。上司の技術力もそうですが、仕事の内容もレベルの高いものが多く、スキルアップをするためには非常に良い環境だと思います。
それと、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に親会社のフジクラの制度が利用できる為、健康保険や福利厚生はとても充実している。健康診断も会社で受けることが出来る。
5年ごとにマイホリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職種に関係なく男性と同様に女性もしっかりと働くことができました。
当時はパートや契約社員から正社員に登用される人も結構いました。
また、産休も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇等は簡単な申請をするだけで取れる。
また、開発部はフレックス制であったために、
自分の好きな時間に来て、好きな時間に帰る事ができたのでバラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司からは親切丁寧にアドバイスをいただき適正に評価していただけた。なにより、お客様からお礼を言われたときの嬉しさはひとしおだった。
社内の...続きを読む(全154文字)
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最近はあまり計器が良くないため予算をあまり執行できない。またオフィスフロアも減少され、デスク環境が悪くなっている。IT環境ではそれを補うように仮想デスクト...続きを読む(全163文字)
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開発担当の裁量が大きい部分もあり、仕様検討から量産開始までの全てを経験できる部分にやりがいはあると思います。
しかし、受託開発をメインとしており、自社開...続きを読む(全179文字)
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親会社の制度を利用できるため、この程度の企業規模の割には安心感あるとおもいます。
社内制度については、特に特別なものはありません。
社内には部活動とし...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
会社名 | フジクラソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | フジクラソリューションズ |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋田秀俊 |
本社所在地 | 〒369-1106 埼玉県深谷市白草台1565番地6 |
電話番号 | 048-577-6886 |
URL | https://fujikura-solutions.co.jp/ |
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