フジクラソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に親会社のフジクラの制度が利用できる為、健康保険や福利厚生はとても充実している。健康診断も会社で受けることが出来る。
5年ごとにマイホ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人教育制度があり、教育担当の社員から開発の知識を基礎からしっかり学ぶ事が出来るので未経験でも業務で必要な知識は身につける事が出来ます。また...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休暇等は簡単な申請をするだけで取れる。
また、開発部はフレックス制であったために、
自分の好きな時間に来て、好きな時間に帰る事ができたのでバ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司からは親切丁寧にアドバイスをいただき適正に評価していただけた。なにより、お客様からお礼を言われたときの嬉しさはひとしおだった。
社内...続きを読む(全154文字)

最近はあまり計器が良くないため予算をあまり執行できない。またオフィスフロアも減少され、デスク環境が悪くなっている。IT環境ではそれを補うように仮想デスク...続きを読む(全163文字)

開発担当の裁量が大きい部分もあり、仕様検討から量産開始までの全てを経験できる部分にやりがいはあると思います。
しかし、受託開発をメインとしており、自社...続きを読む(全179文字)

社内研修が充実しています。上司の技術力もそうですが、仕事の内容もレベルの高いものが多く、スキルアップをするためには非常に良い環境だと思います。
それと...続きを読む(全152文字)

親会社の制度を利用できるため、この程度の企業規模の割には安心感あるとおもいます。
社内制度については、特に特別なものはありません。
社内には部活動と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)