回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないよう...続きを読む(全109文字)
株式会社ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないよう...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方に聞きやすい
zoomや店内でそれぞれのメーカーから家電勉強をして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間もすれば放置...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価...続きを読む(全148文字)
販売員としてお客様に直接商品を提案する仕事や店舗の運営をする仕事など多様な働き方をすることができ、法人営業で商談をする仕事もあるので、BtoBからBtoC...続きを読む(全139文字)
販売職で大幅な利益が出にくい分年収は低めの数値となっている。評価制度は全体評価で数字によって判断されることになるので結果を出すことが重要になる評価制度である。続きを読む(全79文字)
キャリアアップは年功序列が基本であり、年次を追い、できることが増えるとキャリアアップしていく形である。教育体制は、実務のOJT教育が中心で、基本的に実践に...続きを読む(全128文字)
福利厚生には、自社商品を安く買うことができる社割の制度がある。その分住宅手当はない。就労環境は本社勤務であれば、群馬の田舎でのんびりとした環境で勤務できる...続きを読む(全142文字)
近年は競合のノジマ電機などに劣っており、このまま状況を改善することができないのであれば、将来性は危ういかもしれないと感じた。続きを読む(全62文字)
シフト制の勤務で希望休をとる形であるので、自身で調整してワークライフバランスを整えることができる。土日の商業施設などが混む期間を避けて休むことができるので...続きを読む(全133文字)
育休取得率や育児中の時短勤務などの制度が整っており、女性の働きやすい環境はできている。続きを読む(全43文字)
本社が想像以上に田舎であったというギャップがあったらしいが、人によって田舎がいいか都会がいいかは違う判断になるだろうと感じた。ギャップとして、販売職は転勤...続きを読む(全117文字)
がつがつ販売というより、丁寧な接客ができるように教育の段階から知識を入れてもらえる。競合店では、お客さん全員に声をかけるレベルであるが、一人一人に時間をか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直なかったです。重いものを運ばされたりしてよく腰を痛めていたので、そういったことの配慮はもう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的に取りやすい店舗で働いていたのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に取りやすいのです...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で休みはきちんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も何か確認事項があると管理職の方から電話が来るの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世するためには全国規模の転勤を受ける必要があります。
会社が手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電を買う時に...続きを読む(全164文字)
手取りが低く、家賃補助なども特に無さそうなので、給与が安定するまでは生活が少し大変かもしれません。続きを読む(全49文字)
希望店舗や配属先を聞いていただけるので、転勤はあまり多くないと思います。続きを読む(全36文字)
シフト勤務なので、休みの融通は利きにくいかと思います。続きを読む(全27文字)
管理職の女性も増えてきており、育休取得率に関しても問題なさそうです。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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