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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの評判・口コミ一覧(全4359件) 14ページ目

株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4,359件中326〜350件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないよう...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方に聞きやすい
zoomや店内でそれぞれのメーカーから家電勉強をして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間もすれば放置...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価...続きを読む(全148文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売員としてお客様に直接商品を提案する仕事や店舗の運営をする仕事など多様な働き方をすることができ、法人営業で商談をする仕事もあるので、BtoBからBtoC...続きを読む(全139文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売職で大幅な利益が出にくい分年収は低めの数値となっている。評価制度は全体評価で数字によって判断されることになるので結果を出すことが重要になる評価制度である。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップは年功序列が基本であり、年次を追い、できることが増えるとキャリアアップしていく形である。教育体制は、実務のOJT教育が中心で、基本的に実践に...続きを読む(全128文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生には、自社商品を安く買うことができる社割の制度がある。その分住宅手当はない。就労環境は本社勤務であれば、群馬の田舎でのんびりとした環境で勤務できる...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は競合のノジマ電機などに劣っており、このまま状況を改善することができないのであれば、将来性は危ういかもしれないと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制の勤務で希望休をとる形であるので、自身で調整してワークライフバランスを整えることができる。土日の商業施設などが混む期間を避けて休むことができるので...続きを読む(全133文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休取得率や育児中の時短勤務などの制度が整っており、女性の働きやすい環境はできている。続きを読む(全43文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社が想像以上に田舎であったというギャップがあったらしいが、人によって田舎がいいか都会がいいかは違う判断になるだろうと感じた。ギャップとして、販売職は転勤...続きを読む(全117文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

がつがつ販売というより、丁寧な接客ができるように教育の段階から知識を入れてもらえる。競合店では、お客さん全員に声をかけるレベルであるが、一人一人に時間をか...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直なかったです。重いものを運ばされたりしてよく腰を痛めていたので、そういったことの配慮はもう少...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に取りやすい店舗で働いていたのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に取りやすいのです...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で休みはきちんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も何か確認事項があると管理職の方から電話が来るの...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世するためには全国規模の転勤を受ける必要があります。
会社が手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電を買う時に...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

手取りが低く、家賃補助なども特に無さそうなので、給与が安定するまでは生活が少し大変かもしれません。続きを読む(全49文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

希望店舗や配属先を聞いていただけるので、転勤はあまり多くないと思います。続きを読む(全36文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

シフト勤務なので、休みの融通は利きにくいかと思います。続きを読む(全27文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

管理職の女性も増えてきており、育休取得率に関しても問題なさそうです。続きを読む(全34文字)

4,359件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 26,172人
売上高 1兆6290億6900万円
決算月 3月
代表者 上野 善紀
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 519万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。