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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントカードやクレジットカードのノルマがあり、事務所内のボードに取れた件数が表示される。件数が取れないと指摘を...続きを読む(全194文字)
株式会社ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントカードやクレジットカードのノルマがあり、事務所内のボードに取れた件数が表示される。件数が取れないと指摘を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
若い人でも営業成績が良かったり、上の人に気に入られる性格をしていれば管理職になれたりするかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスサイトがあり、映画を安く見られたり保養所など旅行にお得に行けたりなどの制度があったのは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗や人にもよると思うが、基本的には私がいたところは自分の希望日にお休みを取ることができていたので、そこはいいところだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自社株を買うのに手当が出たり、ライフプラン手当がついたりと手当はいろいろと憑いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暮らしまるごとを掲げてリフォーム事業など力を入れていたので、高齢者の方の住宅のリフォームなどは今後成長していくのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも人数が少ないので女性で管理職まで昇進している人を見...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヤマダ電機で働く魅力は多岐にわたります。まず、売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるため、モチベーションが高まります。また、扱う商品は...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
女性差別等は特になく、安心して働ける職場ではあると思います。
家族がいる方も基本的には定時で帰れていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員優待や持ち株制度など基本的な福利厚生はあると思います。
研修制度も比較的にちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位なのでネームバリューにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonなど低価格かつ、簡単に商品を購入で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
定期的にメーカーを呼び、商材の勉強会を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー仕込まれますが、
他の会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には9:09-18:00勤務なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は基本的には祝日はやることがないが、年間休日が少...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年自分の評価に対して1000円~5000円の昇給があり、成績上位者は、下手に役職に就くより一般社員でいるほうが給与がだんだん上がっていくよ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいという点はないと感じている。社内にて育休を推奨しており復帰後のキャリアにも傷がつくこともない。女性店長も多く役職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービス業のため、お客様が店舗に来店される土日祝日が稼ぎ時なので休みは取り辛い。平日は休みを取る事ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、年収、評価制度はしっかりしていて、賞与なども毎年至急されるので、その点は安心できた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので、お客様が来店されて、接客出来てナンボの世界なので、お客様がご来店されない場合は、実績を作ることもで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売能力によって、コミュニケーションスキルは伸びるかもしれないが、それ以外のスキルは転職などで活用し辛い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
競合他社より規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECサイトが主流の現代において、家電量販店という業態そのものが沈みゆく泥...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にあまり良くない。
強いて言えば実力主義で、仕事を上手くこなせれば評価はされる。
契約を少しでも多く取る事が必要。
またそれ以上に、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女の区別無く同じ仕事を出来る点は良かった。
力仕事なども基本的に無いので、完全に同じ環境で同じ仕事量をこなせる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといって目立つものは無い。
よって良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生は無かった。...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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