ドコモＣＳ東北の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
株式会社ドコモCS東北の仕事のやりがいは、東北地域の通信インフラを支える重要な役割を担う点にあります。通信は生活・産業の基盤であり、トラブル...続きを読む(全336文字)

【良い点】
だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)

【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度が、実力主義と言うよりは上に立つ人間にどれだけ気にいられるかというところが大きい。そのためやる気がなくなった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣契約満期のための退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
更新希望の連絡はあったが、時給がさほど変わらないため、転職しようと考えた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも体育会系の会社。当時はそれがまかり通っていた時代なので今は違うかもしれませんが、朝は先輩社員より早...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の意向を伝えたところ、その場で退職の用紙を渡され内容も考えてくれて最後まで親切だった。最後まで上司は優しいイメージ続きを読む(全65文字)

【良い点】
制作内容自体は勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないこと、朝礼がいやなこと、独自のお祭りイベントが嫌である
残業...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での情報共有にばらつきがあり、必要な情報が十分に伝わらないまま業務を進める場面がありました。そのため、確認...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の組織変更に伴い、自身の立場や担当業務が大きく変わることをきっかけに転職を決意しました。今後は自分が希望する業務に携わることが難しく、キ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は業績環境の悪化から、長時間労働、過度なパワハラ等で精神疾患を発症してしまった。同じようなやめ方の人が多かっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職届を出さずとも口頭で受付けて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ代わり立ち代りで人が目まぐるしく変わるので常に教育しなけ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話代理店で勤務していた当時は、慢性的な長時間労働が続いており、毎日2～3時間の残業が当たり前の環境でした。...続きを読む(全307文字)