ドコモＣＳ東北の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れないと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが１つ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
休みも１時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みも時間休（１時間単位）で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の方...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の親会社になってから、親会社の支配が強まっている。実際、日本の組織もグローバルに合わせて再編された。また、親会...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無理に引き止めたり、勤め続けることを強いられなかったこと。
転職理由をヒアリングする時間を十分に取ってくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一定の成果を出せた　＝　能力が身についたと判断した。また、プロダクトアウトについては自信がついたため、別の営業を学びたいと考えた。
【気になる...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが問題でコーナーの人員が半数まで減少し、業務量が増えた。新入社員は入社して一年持てばマシな方、ほ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段は自分の効率の良さや、顧客の時間管理の2つが退勤時間に影響してきます。サービス業に分類される部分があるのでどう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
接客・販売の仕事にしては休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、毎回２，３時間はある。
店舗によっても違うと思うが、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝日も仕事の為、ある種の閉鎖社会となる為、同期や同僚とはかなり仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日も仕事の為、あ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
元々長く就業する予定ではなく、予定通り1年ほどで転職。
当時の現場の体制からすると人手不足なポジションだったかと思いますが、
退職においても柔...続きを読む(全91文字)

【良い点】
送別会をしてくれたこと。色んな意味でお世話になった人達だった。良くも悪くも、自分の人生の1ページの中で、忘れられない期間である。その後の人生に...続きを読む(全220文字)