この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気になる...続きを読む(全145文字)
株式会社ドコモCS東北 報酬UP
株式会社ドコモCS東北の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気になる...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ざんねんながら、あまりないです。
一握りの出来る方はボーナスをたくさん貰っている事は伺いました。
グループ総合職になったならば期待できる。
【...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に1回昇給はあるが契約社員はほぼないと思った方がいい。ボーナスは業績関係なく基本給の4割程度。上司との面談があ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成果を出せても出せなくても、額面通りに支給される。各種手当も充実しており、残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同年齢の人たちとの交流はあるのでそこはやりがい。福利厚生はしっかりしているかと思う。ただ年齢が上の人とはつながりがもてない。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員(ドコモグループでは有期社員と言う)の立場でしたが、ルーティーン作業ばかりで月収20万を超えているのでやはりドコモグループは儲かってい...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有期契約社員、エリア期間職の基本給は約18万円。正社員は20万円。その他、手当などがつきます。賞与はエリア期間職以上が年2回で、有期契約社員は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣社員ですので責任ある仕事は任せられません。
簡単に誰でもできる仕事だけの担当です。
コールセンターの仕事なので研修もしっかりしていてちゃん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員としては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員登用は絶対にありえません。部署の情報管理システムをほぼ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブもあり時給も比較的高いので、良い成績をとっていたり勤務態度が良ければもっともらえると思う。インセンティブで左右されたりと毎月ばら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしている。
座学からスタートし、研修期間が終了してもしっかりとサポートしてくれるので安心して取り組める。
環境もとても良く、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家庭の事情による引越しのため退職。やむを得ないが、とくに引き止められることなどはなく、円満に退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1つ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みも時間休(1時間単位)で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果主義のため販売に自信がある人は年収アップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を数字に変えられない人は評価が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応現時点では特定の機種を売ればインセンティブが入りこれが場合によっては5万円以上ありかなり大きい。
またドコモオリジナル資格を取れれば給与も...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和生まれの中小企業らしく、社長や経営層の声が大きい。 まぁ親会社の影響もあるから仕方ないのかもしれないけど。 全...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
一年勤めると問題を起こそうが50円上がっていくそう
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だろうが問題おこして働いてない人が自分より給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般社員でいる間は、安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると組合から外れるので、残業代がつかない年俸制...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
運が良ければ2年目から店長をしている人もいた。スタッフで給料をあげていくより店長になって給料あげる方が早いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には
年功序列で毎年上がっていく。資格を取ればその分給与に反映される。
みなし残業代はなく、残業が発生すると1分ごとに給与が発生するので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入った当初は雰囲気の良い会社だと思ったが、今は全くそう思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価してるのかよく分からない。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主任以上になるとやはりそこは大企業。
中小企業などと比べるとだいぶ高いです。
本部勤務でしたが、残業なしで500は20代でも可能です。
【気に...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
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フリガナ | ドコモシーエストウホク |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,317人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦川隆範 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
電話番号 | 022-752-5046 |
URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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