回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
株式会社ドコモCS東北
株式会社ドコモCS東北の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ざんねんながら、あまりないです。
一握りの出来る方はボーナスをたくさん貰っている事は伺いました。
グループ総合職になったならば期待できる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に1回昇給はあるが契約社員はほぼないと思った方がいい。ボーナスは業績関係なく基本給の4割程度。上司との面談が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成果を出せても出せなくても、額面通りに支給される。各種手当も充実しており、残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同年齢の人たちとの交流はあるのでそこはやりがい。福利厚生はしっかりしているかと思う。ただ年齢が上の人とはつながりがもてない。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員(ドコモグループでは有期社員と言う)の立場でしたが、ルーティーン作業ばかりで月収20万を超えているのでやはりドコモグループは儲かって...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有期契約社員、エリア期間職の基本給は約18万円。正社員は20万円。その他、手当などがつきます。賞与はエリア期間職以上が年2回で、有期契約社員...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣社員ですので責任ある仕事は任せられません。
簡単に誰でもできる仕事だけの担当です。
コールセンターの仕事なので研修もしっかりしていてちゃ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員としては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員登用は絶対にありえません。部署の情報管理システムをほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブもあり時給も比較的高いので、良い成績をとっていたり勤務態度が良ければもっともらえると思う。インセンティブで左右されたりと毎月ば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしている。
座学からスタートし、研修期間が終了してもしっかりとサポートしてくれるので安心して取り組める。
環境もとても良く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
株式会社ドコモCS東北の仕事のやりがいは、東北地域の通信インフラを支える重要な役割を担う点にあります。通信は生活・産業の基盤であり、トラブル...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家庭の事情による引越しのため退職。やむを得ないが、とくに引き止められることなどはなく、円満に退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから2年ほど何の変...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界的には普通の水準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低かった印象。勤務年数にもよると思うが、初めは寸志...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の評価は良くも悪くも実力主義です。営業以外の内勤は勤続年数が全てではないが、1度軌道に乗るとある程度はトントン拍子でいく印象。
年収は営...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役の権力が強すぎる。
本社からの来店などがあると徹夜で掃除などを行い次の夜は接待のため飲み会強制など下の...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウホク |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,317人 |
| 売上高 | 126億6984万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦川隆範 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 022-752-5046 |
| URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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