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株式会社ドコモCS東北

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS東北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモCS東北の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドコモCS東北の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職やタイミングに応じて、実務に活かせる研修を随時実施していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学べることは多かったです...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも、研修を受けることができます。
    会社の経費で宿泊を伴う研修は、旅費や宿泊費が出ます。

    研修といっても難しいことはなく、ほぼ観光...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のWeb研修を多数取り入れており、気になる講座があれば無料で参加されてもらえます。
    スキルアップについては、取り扱い商材が難しいものが多...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期の研修も座学が1ヶ月、OJTが3ヶ月の合計4ヶ月とゆとりを持って研修を受けられたので良かったと思う。
    社内で選ばれればコンタクトセンタ検...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月に1回の勉強会があり、サービスや対応の勉強はそこでできた。チームごとに定められた日程で行うため、配属によって質も左右されないのは良かっ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や時間帯は、まぁ満足。福利厚生や社内の設備も整っている方だと思う。無いのは社食と仮眠室くらいかな。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    ・業務関連の研修が充実しているため、入社時の知識に関わらず必要な知識を身に付けることが可能。ただし、同じ作業の繰り返しが多いため、仕事を通してのスキルア...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

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    基本的にドコモのエンジニアリング系下請け会社なので、無線知識を養う事がとても重要になります。資格的なことを言えば、第一級陸上無線技師、又第一級陸上特殊無...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

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    派遣社員が、定年間際の仕事のできない窓際族の掃き溜めのような部署に派遣された場合、そのような社員の代わりに責任ある仕事をしなければいけないことになり、専...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人にもよりますが、通常はかなり短いスパンで転勤・部署替えを繰り返します。(役職等に関わらず)
    なので、ひとつの仕事のプロフェッショナルにひたすら育てる...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモCS東北の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
    まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
    ま...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ドコモCS東北の仕事のやりがいは、東北地域の通信インフラを支える重要な役割を担う点にあります。通信は生活・産業の基盤であり、トラブル...続きを読む(全336文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
    社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
    インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
    【気にな...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家庭の事情による引越しのため退職。やむを得ないが、とくに引き止められることなどはなく、円満に退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビー・サポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソフマップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テキスト...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格(会社の認める資格のみ)の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員へのメーカー研修は非常に手厚く、流石に大手だなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は一切無く、キャリアU...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    ドコモCS東北の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS東北
    フリガナ ドコモシーエストウホク
    設立日 1997年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,317人
    売上高 126億6984万1000円
    決算月 3月
    代表者 芦川隆範
    本社所在地 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号
    電話番号 022-752-5046
    URL https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188378

    ドコモCS東北の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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