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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモCS東北
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
在宅勤務あり、社内で推進している雰囲気です。社員はフレックス勤務があるので私生活との両立がしやすい印象があります。有給も取りやすい雰囲気なの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入したり、リモートワークを導入しています。
積極的に導入しているので、部署によってはリモートワークは取りやすい環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の采配で有給休暇が自由に取れる。1時間、半日、1日単位。1時間早く帰ることもできる。休みはカレンダー通り。休日出勤なし。残業はほぼなし。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は自分の取りたいタイミングで取れるため、プライベートの予定が立てやすい。
また、休憩のメリハリもはっきりしている為オンオフの切り替えがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事前休の申請を出すことができるので予定が組みやすいです。シフトも数ヶ月先のシフトがわかっていたのでシフト交換を希望する場合も余裕を持つことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守の教育がきちんとされているため、ワークライフバランスは厳守されていました。突発的な休みにおいても、嫌な顔をされるといった事はなかった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
NTTグループの良い面が出ており、有給休暇の取得に生涯となる様な事はを言われた事は一度も無かった。
契約社員の満期雇用に際して退職時にまとめ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣社員でも月に1回は2連続の休みがあるように、シフトが調整されている。数ヶ月に1回は土日が休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますがワークライフバランスは良いとおもいます。有休は100%取れます。ノー残業デーなどは徹底されております。くるみんマーク取得企...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員で働いていました。残業は基本的に無く、残業をした記憶もありません。定時には必ず帰ることができ平日でもプライベートを充実することができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている会社だと思います。
アシスタント業務なので残業することがほとんどなかったのですが、社員で仕事量が多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
株式会社ドコモCS東北の仕事のやりがいは、東北地域の通信インフラを支える重要な役割を担う点にあります。通信は生活・産業の基盤であり、トラブル...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家庭の事情による引越しのため退職。やむを得ないが、とくに引き止められることなどはなく、円満に退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が年中無休のため基本的に年末年始やGWなどの長期休みは出勤。コロナ禍でも休むことは無く、マスクやフェイスシー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員があからさまに足りていないにも関わらず口を開けば人件費。休日出勤、サービス残業は当たり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、自身の業務が整理できていれば公私のバランスはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては属人的な業務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現在は管理がしっかりしていて無打刻の労働はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末集中型の働き方なのでそこは改善の余地がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ず45時間させられる
暇でも45時間、忙しければそれ以上は当たり前
改装がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望休など取りやすい環境でした。
体調不良などでの急な休みもなんとかなるのでお子さんがいる家庭も安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業にもかかわらず、月に8~10日ほどの休暇があり身体を休める点においては良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間休日122日、平均有給休暇取得日数は9.4日、月平均残業時間は24時間とワークライフバランスはある程度取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗によるがひとが多い店は有給や急な体調不良などで休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまに休日に連絡が来ることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期に一度長期休暇4連休取れる。
休み希望も月3日程度なら通せるため
たまにであれば土日に休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウホク |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,317人 |
| 売上高 | 126億6984万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦川隆範 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 022-752-5046 |
| URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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