この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)
株式会社ドコモCS東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
在宅勤務あり、社内で推進している雰囲気です。社員はフレックス勤務があるので私生活との両立がしやすい印象があります。有給も取りやすい雰囲気なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入したり、リモートワークを導入しています。
積極的に導入しているので、部署によってはリモートワークは取りやすい環境で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の采配で有給休暇が自由に取れる。1時間、半日、1日単位。1時間早く帰ることもできる。休みはカレンダー通り。休日出勤なし。残業はほぼなし。労...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は自分の取りたいタイミングで取れるため、プライベートの予定が立てやすい。
また、休憩のメリハリもはっきりしている為オンオフの切り替えができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事前休の申請を出すことができるので予定が組みやすいです。シフトも数ヶ月先のシフトがわかっていたのでシフト交換を希望する場合も余裕を持つことがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守の教育がきちんとされているため、ワークライフバランスは厳守されていました。突発的な休みにおいても、嫌な顔をされるといった事はなかったの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
NTTグループの良い面が出ており、有給休暇の取得に生涯となる様な事はを言われた事は一度も無かった。
契約社員の満期雇用に際して退職時にまとめて...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣社員でも月に1回は2連続の休みがあるように、シフトが調整されている。数ヶ月に1回は土日が休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますがワークライフバランスは良いとおもいます。有休は100%取れます。ノー残業デーなどは徹底されております。くるみんマーク取得企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員で働いていました。残業は基本的に無く、残業をした記憶もありません。定時には必ず帰ることができ平日でもプライベートを充実することができま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている会社だと思います。
アシスタント業務なので残業することがほとんどなかったのですが、社員で仕事量が多い人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1つ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休みも時間休(1時間単位)で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の方...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は20年以上在籍している女性上司に、女性が年齢に関係なくこの会社で発言権をもって活躍できる環境はあと20年はやっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職やタイミングに応じて、実務に活かせる研修を随時実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることは多かったですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は十分に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の体質が残っています。
グループ会社全体でダイバーシティや、女性活...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の満足度をいまいち感じる場面が少ない。自主性がない人は置いてけぼりな印象。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務のため、常に仕事をしている感覚だった。
残業時間も少なくはない。月末は棚卸し等もあるためさらに多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他のアルバイトと変わりないとは思いますが、次のシフトが決まる月末までに入れない日を伝えればだいぶ調整は効きました。 また、欠員によるシフト変更...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日はとても多い。有給入れたら年に132日休めます。土日休みも月に2日までなら取れます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤の要請を受けることもない
休み希望も3日まで出せるし土日休み希望を出しても店が回れば基本的に何も言われません。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は事前に確認すればほぼ利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが希望の方は避けた方がよい。
人数不足により希望が重なる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みはとれないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りにもよるが、休みの日でもバンバン電話がかかってくる。会社は認めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属された店舗の社員同士が仲良くやらないといけない、また家族のような関わり方になっていくため休みがない割にとても楽しく過ごすことができる。
【...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
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フリガナ | ドコモシーエストウホク |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,317人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦川隆範 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
電話番号 | 022-752-5046 |
URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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