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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモCS東北
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みも時間休(1時間単位)で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休は十分に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の体質が残っています。
グループ会社全体でダイバーシティや、女性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しているように思える。女性の管理職もいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
時短勤務や早番固定や平日のみ勤務を選択することが出来るので仕事と子育てを両立しやすい環境だと思います。また派遣社員から有期社員、有期社員から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれるため結婚している女性には働きやすいと思います。有給も100%消化できます。残業が発生した場合には残業代もきちんと出る。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には天国。正社員のセクハラやモラハラが数年多発しているため、社内では異常に女性を大切にしてくれる。例えば同じ立場の男性と女性で意見が出た...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
法律や、コンプライアンス等、社会の動きに早く対応していると思います。女性であっても、派遣、契約、地域限定社員など働き方も対応しています。
組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の場合、派遣社員でも契約社員でも残業等は、ほとんどないので働きやすい環境だと思います。正社員の女性の方でも遅くまで働いているようなことは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限り就業時間が大幅に延びる事は無いので、仕事が終わらず帰れない……なんて事は無いのが良い。
女性が中心の職場なので、主婦向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人への教育がしっかりしていたと思います。職場は女性の上司がほとんどのため細かいところまで丁寧に指導としてもらえました。また周りが女性しかい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育て優良企業の「くるみんマーク」を取得しており子育てママが多数います。定時で帰ることは勿論、時短勤務者も少なくありません。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間外は繁忙期以外はほとんどないため、予定が組み立てやすい環境。また、有給休暇も事前に申請すれば100%取得可能。産休復帰する人も多い。
【...続きを読む(全138文字)
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ブランドを背負っている会社でありますので、セクハラやそういったものへの教育は日々行われております。
なので、男性から女性への明らかなセクハラというもの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
株式会社ドコモCS東北の仕事のやりがいは、東北地域の通信インフラを支える重要な役割を担う点にあります。通信は生活・産業の基盤であり、トラブル...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家庭の事情による引越しのため退職。やむを得ないが、とくに引き止められることなどはなく、円満に退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て!
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供産まれたら時短勤務使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
でも毎日早退扱いの勤務なんで給料は減ります
査定でマイナスにならないだけ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT系のオタク体質の社員が多いため、パワハラなどはほぼなく、非常にのびのびと働ける体質だと思います。コミュニケーションも良好にとれる環境です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員を何人も見ているので、産休育休は取りやすい環境だと思う。子供に合わせて時短勤務の方もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義なので女性でも活躍できる場面が多い。新卒だからとか、男女とか関係なく活躍できる。本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店(ハウズ)には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウホク |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,317人 |
| 売上高 | 126億6984万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦川隆範 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 022-752-5046 |
| URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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