回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物の管理なので建物がある以上仕事は無くならないし、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも建物の管理...続きを読む(全141文字)
株式会社東急コミュニティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
建物の管理なので建物がある以上仕事は無くならないし、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも建物の管理...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスなので、潰れることはないと思う。
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導だったり、中途社員...続きを読む(全116文字)
エリアマネジメントを実現している。緻密で専門性が高いコンサルが可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
マンションの管理自体は、資格も必要で無くならない仕事だとは思います。その点で必要不可欠な仕事といえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
マンション管理はなくならないので安定性はある。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修があり最近ではIT・DX研修を行ったが、その割には紙文化が根付いており研修の内容と現場の仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理会社では大手なので、なくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん働きづらい会社になっているので、現場...続きを読む(全85文字)
東急不動産ホールディングスの一員として、安定した基盤を持っていて成長性が見込めるとかんじた続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、今後も安定的な売り上げが確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産開発はしないので、大規...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅は定期の入札が前提となるが、毎回利益率が下がっている。
会社の付加価値を提示し利益率改善を図るべきだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
渋谷の再開発はもちろんのこと、管理物件が庁舎やスタジアムなどと多種にわたるので、管理実績から新規物件の受注にも繋がっているため、今後も物件は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東急グループとして渋谷エリアを中心に再開発を進めているため、不動産業界においては東急という名前を知らない人はほぼいないです。
東急コミュニテ...続きを読む(全153文字)
マンションやビルは住むところで人間には必要であるのでこれからも将来性は高いと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
マンション管理会社大手で仲介やデベロッパーまで幅広く営業してますので倒産や解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どんどん新築マンションが立っているので、これからも需要がなくなることはないと思われる。安定していると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐物件ならともかく、巡回物件だと管理費をただ中抜きしているのと変わらないので、いずれ淘汰されると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界全体に言えることではあるが、安定性は高いため、急に会社が立ち行かなくなるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
景気変動にあまり影響を受けにくい仕事であり、専門性の高い仕事であるためなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マンションの供給量が減ってきており、ストックされているマンションをどう維持するかという面に業界としてシフトしている印象であるため、管理業界は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マンション管理は頭打ちとなるが建物管理は今後も成長が期待されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業者に比べISO認証取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理すべきマンションがなくならない以上、不動産管理の仕事がなくなることはないので、食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
マンションの老朽化が社会的問題になっており、マンションをいかに良い状態で管理できるかは、社会課題であり、評価制度等の国の取り組みも始まったと...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】安定性を売りにしており、コロナ禍でも管理業界の強みが生きたようだ続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】この企業は、市場での競争力や事業展望について深く理解しています。強みとしては、革新的な技術やサービスの提供、グローバル展開などが挙げられ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成長性とは少し異なるかもしれないが、ストック産業であるため、解約が出ない限りは成長していく。
海外展開も行っており、今後さらに展開される可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)
理事会を通して住民の方々と直接話すことができ、感謝の言葉をもらうことができるためやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全56文字)
同業他社と比較しても平均的な年収であり特に不満はないと感じました。続きを読む(全33文字)
東急リゾートが安く利用できるなど充実した福利厚生だと感じました。続きを読む(全32文字)
会社専用の綺麗で広々とした研修施設があったため教育体制は整っていると感じました。続きを読む(全40文字)
管理業界は比較的に男性よりも女性の方が多いため、働きやすいと感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しはいい。仕事がきついので、助け合おうとする気持ちが強い。研修制度もしっかりしているので、わからないことなど、相談しやすい環境。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
音響機材と録音スタジオがちゃんとあり、技術部も人員があるので需要があるかぎり回せていけると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は派遣社員も雇用していましたがコロナ後正社員のみで企業運営されるようになりました。常に業務の効率化を計っているので成長出来ると思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界内での知名度は圧倒的である。緑の看板を知らない人はいないレベルであり、集客力という点では他社を凌駕していると感じる。
賃貸仲介は景気の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上は着実に増え、会社規模も大きくなっているため、成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、今後の展望が明るく...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴ある社員が残らない傾向にあるので、人が育たない。
優秀な人がいないようなので、目標に誰かを置くような環境では...続きを読む(全84文字)
国内トップクラスのデベロッパーとして安定した収益基盤を持ちつつ、海外事業やDX、サステナビリティ領域にも積極的に投資しており、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)
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【良い点】
• 不況耐性が極めて高い:
景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
• シェア拡大による成長余地:
市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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