この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は部署によります。取れない部門は全然取れません。
住宅補助的なモノも無し。転勤者への家賃補助はあると聞きましたが。。。2年限定だそうで。
社員食堂...続きを読む(全165文字)
株式会社ワコム 報酬UP
株式会社ワコムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有休は部署によります。取れない部門は全然取れません。
住宅補助的なモノも無し。転勤者への家賃補助はあると聞きましたが。。。2年限定だそうで。
社員食堂...続きを読む(全165文字)
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社員との接点は少ないです。基本的に日本よりも海外に視点がいっているようです。
良く言えばグローバル視点重視。悪く言えば外資かぶれ。日本企業なんですけどね...続きを読む(全186文字)
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昇給のスピードは遅いです。そのため、不満を持つ社員も少なくありません。
また、入社時の年収がまちまちで同じ業務・職位でも年収に大きな格差があるのが現状で...続きを読む(全172文字)
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売上の半分を占めるコンポーネント系の状況が全体に影響します。
今は特にサムスンの比率が高いためGalaxy noteの実績がダイレクトに反映されるのが現...続きを読む(全184文字)
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イベントごとなどで土日出勤もありましたが、元々の休暇が多いのはとても魅力的でした。
仕事が出来る人程、どんどん仕事量が増える傾向もあった関係か、労働時間...続きを読む(全194文字)
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仕事はきつめ。新宿に引越してから、通勤がきつくなった。
最近、新しいアイデアが枯渇してきたようだ。デジタイザーは世界一だが、社内では次のアイテムを必至に...続きを読む(全158文字)
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社員構成では日本人500名弱に比べ、現在海外の社員が700名ほどおり、国内と海外メンバーとの比率が逆転してきており急速にGlobal化を推進しています。 ...続きを読む(全518文字)
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はっきり言って、ここは、人を大切にしない企業です。従業員も大切にしないし、お客様も大切にしない。
状況によっては、土日のプライベートを過ごす時間も無くな...続きを読む(全268文字)
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賞与はかなり多くもらえた方だと思います。評価のやり方も、かなり客観的な数字化をしないと中間管理職もその内容によって評価されるらしく、数字化できない目標など...続きを読む(全219文字)
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ここは、人遣いが荒いし、平気で仕事は家に持ち帰ってやりなさいとか、土日に家でやりなさいとかいう上司もいます。会社にいる時間すべてが残業時間になるとは限らな...続きを読む(全211文字)
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外見、内面ともに猪突猛進型。持ち前のカリスマと推進力で頂点まで上り詰めた。日本よりも欧米、アジアを含めグローバルでのビジネスが60%以上を占め、社員も日本...続きを読む(全164文字)
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特定の顧客とのビジネスが急激に増大、インセンティブとPSでかなりの金額を受け取ることができた。問題は、次年度のハードルを大幅に上げ簡単にインセンティブを達...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては勤務しやすい勤務環境です。産休制度は既婚女性社員のほぼ100%が活用し、また活用出来る環境にあります。これはこの会社がコンプライアンスに極め...続きを読む(全187文字)
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休暇は比較的取りやすい職場だったと思います。
労働時間も長くはなかったですが、スケジュール上での納期が迫ってくると残業をして対応することもありました。
...続きを読む(全161文字)
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住宅補助、食事補助はまったくありません。少ない給料からやりくりをせざるを得ません。まず福利厚生は皆無だと考えてよいと思います。有給のほかに季節休暇というも...続きを読む(全243文字)
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面接ではPM職といわれたのですが、実際入ってみると営業でした。コンポネント事業部は給料が安い割りに仕事量は膨大、成果を上げてもお褒めの言葉を頂くことはまず...続きを読む(全195文字)
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住宅補助、社宅、食事補助はありません。
社会保険は当然完備されています。
ユニークな点はディズニーランドを安く利用できるなどの特典や、
社内製品を安く...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスですが、職種や配属部署により
異なると思います。
私は営業職に配属されました。お客様でトラブルなどが
発生した場合には、突然対応...続きを読む(全192文字)
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面接時の業務内容と、アサインされた業務が異なり退職しました。
中途入社ですが、待遇は前職やスキルによって異なるかもしれません。
私は給与については満足し...続きを読む(全191文字)
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この会社の核心テクノロジーの進歩が見られない現状では、今後の成長は見込めない。しかも、現経営陣および技術陣には過去にあった黒歴史の残滓が多く見られ、毎年行...続きを読む(全158文字)
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入社時の説明とまったく異なり、営業に配属された。
社屋、ロビーもCreativeな感じで演出しているが、中に入ると
すぐに、見た目だけだと分かる。
グ...続きを読む(全249文字)
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営業に関して言えば、関係はない。というより、俺様について来い
やめるのならば、早めに行ってくれといわれた。
どうやって、後進をそだてているのか理解不能...続きを読む(全165文字)
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タッチパネル技術としては、ワコムに競争力はない。
ペン入力が、差異化であるが、競合が追いついてきているので、
今までのような殿様商売は出来ないと思われ...続きを読む(全194文字)
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研修はいらない。研修が必要な人材は求められていない。
いかに、設計部門から情報を得て、知識を得るかが求められる。
身についた付くスキルとしては、技術が...続きを読む(全246文字)
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やりがいや面白みを感じる部分
営業として顧客訪問し、顧客の要求を実現するインターフェイスとして、
ビジネスの推進に面白みを感じるかもしれない。
...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社ワコム |
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フリガナ | ワコム |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 42億347万円 |
従業員数 | 1,066人 |
売上高 | 1187億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井出信孝 |
本社所在地 | 〒349-1148 埼玉県加須市豊野台2丁目510番地1 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 904万円 |
電話番号 | 0480-78-1211 |
URL | https://www.wacom.com/ja-jp |
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