エミヤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優れています。
他ではない体験をすることができ、自分のスキルアップにつながることができたり、色々な取引先との営業の中で、話術や交渉のテクニック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取引先は長くお取引のある電気工事業者様や商社様で、信頼関係は出来上がっています。そして幅広い商材の中からお客様のニーズに合わせた商品を提供でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
冬には燃料手当が支給されるため、悪くは無いと思います。そして賞与は業績が好調の場合、決算賞与が支給される場合があり、3回のボーナスが支給された...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日数が110日以上あり、満足しました。社員同士の仲も良く、フットサルやサッカーなどを休日を利用して行なっており、楽しかったです。また飲み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季、冬季に加え、決算賞与が支給されていた。新卒入社でも部署などにもよるが、50〜60万支給されたりしていた。
年度毎に目標をたてて、半期ごと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元の様々な企業との取引があり、自分が提案、納品した製品が使用されているのをプライベートで見かけたりすると、やりがいや社会貢献しているような充...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良く若い方には、働きやすい環境が整っていると思います。また、内勤業務であれば残業することもなく定時には帰宅可能な点も良い...続きを読む(全166文字)

残業を80時間ほどしても、営業手当のみで、申請しにくい雰囲気がある。社風も、雑談がある仲良い社員ともくもくと仕事と割り切っている社員に二極化している。
...続きを読む(全186文字)

給与は非常に低いが人間関係やプライベート中心で考えている方には打ってつけの会社です。
離職率はまあ平均値だが、辞めていく人間はだいたいコミュニケーション...続きを読む(全166文字)

辛い?そう思った時はよく考えて見てください。
高いわけではないものの、安定した給料と職務体制。
私は事務でとある課に属していましたが、熱心な上司と雇用体...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)