エミヤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優れています。
他ではない体験をすることができ、自分のスキルアップにつながることができたり、色々な取引先との営業の中で、話術や交渉のテクニッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取引先は長くお取引のある電気工事業者様や商社様で、信頼関係は出来上がっています。そして幅広い商材の中からお客様のニーズに合わせた商品を提供で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
冬には燃料手当が支給されるため、悪くは無いと思います。そして賞与は業績が好調の場合、決算賞与が支給される場合があり、3回のボーナスが支給され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日数が110日以上あり、満足しました。社員同士の仲も良く、フットサルやサッカーなどを休日を利用して行なっており、楽しかったです。また飲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季、冬季に加え、決算賞与が支給されていた。新卒入社でも部署などにもよるが、50〜60万支給されたりしていた。
年度毎に目標をたてて、半期ご...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元の様々な企業との取引があり、自分が提案、納品した製品が使用されているのをプライベートで見かけたりすると、やりがいや社会貢献しているような...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良く若い方には、働きやすい環境が整っていると思います。また、内勤業務であれば残業することもなく定時には帰宅可能な点も良...続きを読む(全166文字)

残業を80時間ほどしても、営業手当のみで、申請しにくい雰囲気がある。社風も、雑談がある仲良い社員ともくもくと仕事と割り切っている社員に二極化している。
...続きを読む(全186文字)

給与は非常に低いが人間関係やプライベート中心で考えている方には打ってつけの会社です。
離職率はまあ平均値だが、辞めていく人間はだいたいコミュニケーショ...続きを読む(全166文字)

辛い?そう思った時はよく考えて見てください。
高いわけではないものの、安定した給料と職務体制。
私は事務でとある課に属していましたが、熱心な上司と雇用...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社者は基本1か月～1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)