エミヤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優れています。
他ではない体験をすることができ、自分のスキルアップにつながることができたり、色々な取引先との営業の中で、話術や交渉のテクニッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取引先は長くお取引のある電気工事業者様や商社様で、信頼関係は出来上がっています。そして幅広い商材の中からお客様のニーズに合わせた商品を提供で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
冬には燃料手当が支給されるため、悪くは無いと思います。そして賞与は業績が好調の場合、決算賞与が支給される場合があり、3回のボーナスが支給され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日数が110日以上あり、満足しました。社員同士の仲も良く、フットサルやサッカーなどを休日を利用して行なっており、楽しかったです。また飲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季、冬季に加え、決算賞与が支給されていた。新卒入社でも部署などにもよるが、50〜60万支給されたりしていた。
年度毎に目標をたてて、半期ご...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元の様々な企業との取引があり、自分が提案、納品した製品が使用されているのをプライベートで見かけたりすると、やりがいや社会貢献しているような...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良く若い方には、働きやすい環境が整っていると思います。また、内勤業務であれば残業することもなく定時には帰宅可能な点も良...続きを読む(全166文字)

残業を80時間ほどしても、営業手当のみで、申請しにくい雰囲気がある。社風も、雑談がある仲良い社員ともくもくと仕事と割り切っている社員に二極化している。
...続きを読む(全186文字)

給与は非常に低いが人間関係やプライベート中心で考えている方には打ってつけの会社です。
離職率はまあ平均値だが、辞めていく人間はだいたいコミュニケーショ...続きを読む(全166文字)

辛い?そう思った時はよく考えて見てください。
高いわけではないものの、安定した給料と職務体制。
私は事務でとある課に属していましたが、熱心な上司と雇用...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)