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株式会社岡本工作機械製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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岡本工作機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本工作機械製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本工作機械製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本工作機械製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡本工作機械製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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岡本工作機械製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会...続きを読む(全84文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が構築されていない続きを読む(全42文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はあるが給与、賞与への反映はあまり大きくない。
    良くも悪くも同世代では年収に大きな差は生まれず。それがのんびりした雰囲気を出している...続きを読む(全187文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえずの評価制度はあるが、給料にはろくに反映されない。ただし、残業や出張をすれば特になるので、みんなしている。
    ただし給料は業界でも普通...続きを読む(全193文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないため、割り振られる幅が広いです。“狭く深く”というよりは、“浅く広く”色々なことに対処できるようになります。少ししか理解していな...続きを読む(全241文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内には新人が入社時に受けるのを除き、教育制度は実体としては無い。評価者研修という名目はあるが、実際には行われたり行われなかったり。よってモラルのレベル...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岡本工作機械製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の装置の売り上げが良いため、その影響で給与および賞与が良い状況。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研削盤だけでは、売り上げが少...続きを読む(全92文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる環境はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも気に入られない場合は、いい様に使われてします可能性もある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日は休みなので、しっかり休めるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、残業が多いこともあり、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収面ではそれなりにもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なため、ちゃんと評価してくれているのかわからない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を任せてもらえるが、任せっきりになり...続きを読む(全84文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇の取りやすさ。
    給与面。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が低いと言っていたが、実際には若手がすぐに辞めてしまうため改善が必要。続きを読む(全79文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇が取りやすい。
    設計はフレックスタイム制があるため、働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少ないため不満である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が構築されていない、ロールモデルがいない続きを読む(全55文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
    自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

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    中辻金型工業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は酷いです。
    まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

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    モリタ宮田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無い点

    全て担当営...続きを読む(全149文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

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    岡本工作機械製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡本工作機械製作所
    設立日 1935年6月
    資本金 48億8000万円
    従業員数 2,277人
    売上高 437億3400万円
    決算月 3月
    代表者 石井 常路
    本社所在地 〒379-0135 群馬県安中市郷原2993番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 610万円
    電話番号 027-385-5800
    URL https://www.okamoto.co.jp/page1
    NOKIZAL ID: 1138125

    岡本工作機械製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。