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トランコムSC株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランコムSCの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランコムSC株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランコムSC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランコムSCの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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トランコムSCの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トランコムSCの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

2024年問題解決において、運送マッチングなどは画期的な解決策だから、続きを読む(全35文字)

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマイルスタッフの正社員として、勤務していた。
給与については、良好だが、残業・深夜については、派遣先によって変動する。
社員でもいろいろなところに...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手競合派遣会社の動向をいつも気にしていました。ライバル会社に対しては非常に敏感です。新規開拓を常に念頭に置いて、営業活動が求められます。今後派遣会社が...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トランコムSCの 他のカテゴリの口コミ

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業メインの様々な企業と関わりが持つことができ、自身にとっても幅広く知見を得ることができたのは良い点である。比較的人員は不足している企業であ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

生活の中でよく目にする商品の運搬に携わることができるから。続きを読む(全29文字)

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

勤務地は選べないため、地元で働きたいひとには不自由だとおもう。続きを読む(全31文字)

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社内公募制で新しい事業にチャレンジするなど、挑戦を大切にしている。続きを読む(全33文字)

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

BtoBの総合物流企業で、安心感があるからと社員の方が言っていた。続きを読む(全33文字)

トランコムSC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば有給もあるので休みは取りやすい。出勤日数が多いことが故に有休を使わないと休めないですが…。
求人募集していないところはほぼル...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるとは思うが、残業を強制されない事。今日残業できるか確認してもらえるし、難しければ断ることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から時給が高めな事。派遣先の職場にもよるとは思が、周りの派遣会社より50円〜100円高いのではないか。有給は半年経てばもらえる。
【気に...続きを読む(全221文字)

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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに職を変えたいが行く先が見つからなくて困っていたときに、トランコムscのWEB求人で希望の仕事を見つけることができた。応募したら、すぐに...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は20歳代の社員がとても多く、未熟ながらも周りの先輩社員がフォローしてくれていたので助かった、但し内勤者の定着率は良いとはとても言えなか...続きを読む(全213文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セレクティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理念とビジネスモデルと現状がまったくかみ合ってない。この会社に決定的な強みがなく積極的に選ぶ理由がない。続きを読む(全72文字)

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株式会社SNKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあゲーム業界はノリに乗ってる上に、オイルマネーがあるので当分は期待できると思います。
その辺の不安がないのも良かったですね.続きを読む(全69文字)

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株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務への効果が分かりにくい制度や社内施策に力を入れているように感じます。スタンバイ期間中は営業所への通勤が...続きを読む(全209文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HRは新興SaaSが乱立している状況で、この中でいかにポジションを取るかという観点ではマーケティングを戦略的に行...続きを読む(全110文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界にいると人手不足はかなり感じます。施工管理、品質管理、CADオペレーターなど、どの職種も募集している印象です。再開発や改修工事も多く...続きを読む(全150文字)

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株式会社MARRY MARBLEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界ですが、親会社が大きいので、案件がなくなることがほぼないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い会社...続きを読む(全149文字)

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KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際紙パルプ商事の強みは、紙・パルプを中心とした専門商社として長年培ってきた幅広い仕入先・販売先とのネットワークと、顧客のニーズに合わせて最...続きを読む(全431文字)

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  • 改善したほうがいい点
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センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界は今後も一定の需要が見込まれ、事業としての安定性や将来性は感じていました。一方で、業界環境の変化や人手不足への対応など課題も多く、よ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署かなり赤字でもっと新しいやり方をしていかないと将来性はないように思える。仕事ができる人や外からの考...続きを読む(全174文字)

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株式会社サベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々映像やIT、デザイン、訓練校など複数の事業を展開しており、
新しい技術を取り言えれる意欲はあるように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トランコムSCの 会社情報

基本データ
会社名 トランコムSC株式会社
フリガナ トランコムエスシー
設立日 2015年10月
資本金 9920万円
従業員数 1,436人
決算月 3月
代表者 橋本眞言
本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号
電話番号 052-939-2011
URL https://www.trancom-sc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368754

トランコムSCの 選考対策

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