ビジネスオリコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
管理職も女性が多いため、育児と仕事を両立している社員が多い。有給も取りやすく、急な子供の熱で休むことも理解がある雰囲気だった。時短勤務してい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ほとんど昇給もしない。1人暮らしができないくらいの給料なため、結婚している人や実家から通える人以外は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の部署はほとんど女性しかいませんでした。
人間関係に問題がなければとても働きやすい環境だと思います。
また残業も少ないため家庭を持っている...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は承認を得たものであれば可能とききますが、実際にやっている方を見たことは無いです。住宅補助などはありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休み、年末年始休み。お盆付近の休みは無いが、有給とは別に年3日付与されるプライム休暇なども使えるため、休みやすい環境だと感じる。
【気...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の職の中においては、薄給という訳では無いと思うが、全体的に見るとやはり給料が多いわけではないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いている方のほとんどが女性ばかりの会社のため、育休や産休、体調不良での突発休にも寛容だと感じます。管理職もほとんどが女性ですし、管理職であ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジョブリターン制度ができたところ。ただ気まずさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因は色々だが、ここ数年退職者が増えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性ばかりなので子供がいる方などは働きやすいと思う。子育てをしながら、私生活を大事にする方には向いていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)