この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1店舗につき社員が常時1名しか常駐していないという徹底したコスト管理には学ばされるところがある。良い点といえばタイムカードでの出勤と休憩がきち...続きを読む(全334文字)
REXT Holdings株式会社 報酬UP
REXT Holdings株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT Holdings株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にREXT Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
1店舗につき社員が常時1名しか常駐していないという徹底したコスト管理には学ばされるところがある。良い点といえばタイムカードでの出勤と休憩がきち...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
月収に目を奪われやすいですが、その他の福利厚生が豊富。
家賃手当は単身者が55000円支給、妻帯者は70000円支給など、かなり充実している。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗や上司にもよるが、総じて空気自体はゆるく、限度はあるが私語やタバコ・飲み物等の小休止も咎められることは少ない。各部門の売り上げ等は部門責任...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針について行けなくなり退職しました。
リニューアルしてからの売り上げは右肩下がりになり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身ならば、やっていける金額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されたり、色々頑張りを評価してもらう機会はありますが、給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はやるだけ分だけ出ましたが、基本残業はなるべくしないという方向でしたので無理に残って仕事というのはありませんでしたので自分の時間は取りや...続きを読む(全176文字)
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店長になって、管理職手当が出ているがその手当以上の残業をしないと運営ができない。管理職なので残業代は出ません。また、最近では店舗管理の他に店舗改装計画や、...続きを読む(全107文字)
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給料の割に仕事が多すぎです。
さらに、サービス残業もあり大変
正社員雇用制度もあるのに正社員の人の方が辛くなり辞めていってしまうので誰も正社員になりた...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はしっかりしていると実感します。仕事もやりがいがあり、自分を成長させてくれると感じる為、厳しい事もありますが勉強と捉えています。ただし生涯を通じて...続きを読む(全160文字)
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住宅補助手当などが付き、この金額です。
大卒、店長(係長クラス)で勤続は長いほうです。
店舗実績によって給与評価が変わるシステムですが、店長以外は、ほ...続きを読む(全252文字)
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賞与については充分満足しています。きっちり働いた分を分単位でもらえます。
昇級試験に関しても社員の方が厳正に判断し適切な時期を定めて昇級してくれます。
...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与について満足している点はありません。何を基準に評価をしているのかが、全く分からない会社です。担当部門を与え、数値責任や在庫管理を任せてはいても、...続きを読む(全169文字)
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基本的に、残業などはないのが救い。店舗によって異なるかもしれないが、アットホームな職場ではある。ただ、管理職として仕事をこなしたからこそ得られるものであり...続きを読む(全167文字)
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給与は年々下がり続けてます。
定期昇給は形骸化していて、入社してから据え置きで間違いない。
給与体系に手を入れるパフォーマンスを見せるが、実行すること...続きを読む(全198文字)
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契約社員でしたが、サービス残業なし、働けば働いただけ残業代は頂けます。しかし、あまりに残業が多いと、店長から小言を頂く事も。正社員の方に聞いたところ、社員...続きを読む(全214文字)
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店舗販売の契約社員でしたが、基本的にアルバイトとほとんど変わらない時給で正社員の補佐もしくは同等の仕事量・勤務時間でした。契約社員はアルバイトから登用にな...続きを読む(全209文字)
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店長になれれば400万以上もらえます。
実際、店長になるには、試験、実績はああまり関係なく、上司(店長・エリアマネージャー)に気に入ってもらえうかどうか...続きを読む(全235文字)
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がんばればがんばった分だけ、昇給するチャンスがある。がんばりが認められると、アルバイトでも昇給してもらえる。また、自分が求めれば能力によってアルバイトから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフトの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りが酷い。店舗によって全然違うとはおもうが、自分が務めていた店舗では人材...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員全体で挑戦する姿勢を持っている会社なので、定期的に開催されているコンテストに出ることで、自身のキャリアアップは無限大だと感じました。頑張っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事が発生することはほぼ無い。
効率的なシフト調整などを図れれば、残業の発生もかなり少なめに抑えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番の問題点は、会社の業態が『小売業』であるにも関わらず、商品知識のある社員が会社全体を通していないことである。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上層部からの明確な業務指示がないため、本部から離れた地方の店舗になるほど裁量をもって業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業として終わりを迎えている会社であり、店舗スタッフとしてのキャリア形成は困難である。
また、人件費削減と採用抑制...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワングースタッフは基本物販メインの社員ばかりでレンタル業務に詳しい社員がいないので何かあった時に相談をしても「わか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗閉店による退職だったが近隣の通える範囲の異動先店舗を何店舗かピックアップをしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
関連企業の赤...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の人達が優先され独身やシングルが煽りを喰らい安い環境だった(特に遅番)
夜だと女性一人勤務の場合変なお客に絡ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | REXT Holdings株式会社 |
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フリガナ | レクストホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 497億400万円 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 029-879-7030 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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