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女性社員も多く、育休・産休制度が整っているほか、復職後のサポートもあります。続きを読む(全38文字)
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第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命テクノクロス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員も多く、育休・産休制度が整っているほか、復職後のサポートもあります。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による違いはなく、女性でも管理職に上がる社員が増えているように感じます。女性のキャリアを後押しするような研修なども開催されています。
結...続きを読む(全101文字)
育休、時短勤務が取りやすいので育休が取りやすい。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も多いので仕事のしやすさについては問題はないと思いますし、産休(男性でも可、取りやすい)も周りも基本取っていますし戻って来る場合も...続きを読む(全218文字)
特段男性と女性で違いがあるという感じはなかった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性でも管理者かがいるので差別されているわけではないと思う。
ただ、時短と言っておきながらかなり遅くまで働いているママさんは見かける。
ただ...続きを読む(全137文字)
多様性を重視しており、それについての説明会やセミナーもあると聞いた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の割合が多く女性だからといって意見を言えないようなことは全くない。ハラスメント面の教育もしっかりおこなっているので、自分の周りではセクハ...続きを読む(全164文字)
女性の社員が多く、皆口を揃えて休みが取りやすいと言っていた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性の管理職雇用がやや進んでいる印象がある。またお子さんがいる家庭は時短勤務などを取り入れていてかなり働きやすい印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
妊娠等でお休み・復帰している人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職が増えてきたが、異動になって結局男性になる場...続きを読む(全80文字)
育休取得率も高く、女性活躍を応援している印象はあった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性も均等に機会が与えられてますので、さほど違和感ありませんが、女性の管理職昇進は何割以上みたいなものもありそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お子さんのいる方が多いですが、休みが取りやすいです。お互い様の気持ちが皆さんにあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がじ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
システム開発会社の割に女性の割合が非常に高く女性だからといって肩身の狭い思いをすることもない。また、昇給や業務上の役割も男性、女性で区別は全...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私が退職する頃には女性の管理職が増え始めていて、会社としても今後も女性の管理職を増やしていく意向だったと思います。また、産休から復帰後の社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に性別での差は感じない。家族のために休む人も、男女問わずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって男女の偏りが感じられる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので子供の病気による休みも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場で、契約社員と正社員のやる仕事がか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・育休で休んでいる人が何にもいる。また男性にも取得させようとする動きがあるため、まだ取得したことはないが、取りやすいのではないでしょうか
・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育児休暇をとることが当たり前である雰囲気があり、取得した人も職場に戻りやすい雰囲気がある。
育児に伴う時短勤務についても寛容であり、活...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の数は多いです。外資なので給与も高く、サポート制度も日本の平均的な企業と比べたら理解がある方だと思います。ポジションに就いている人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なのでママさんたちが多く、学校行事や子どもの体調不良でお休みすることはお互い様で大丈夫です。
雰囲気もアットホームな感じで、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システム会社としては女性の比率は多く、産休、育休の制度はしっかりと整っており、働きやすい環境だと思われる。
女性の管理職も他社に比べたら多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女比の差はそんなに大きくなく、女性だから働きにくいということはありません。出産後も時短勤務を活用しながら働いている方が多いです。リモートワ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取ることができる。また、下の子が一定の年齢になるまで時短勤務が可能。部署にもよるが、子どもが理由の場合は比較的突発休も取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
計画的な有給の他、突発的なお休みも相談すれば取得することができ、事前に報告すればフレックス制度を利用して早帰りもできた。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりもらえる。資格取得をするとそれに応じた一時金をもらえる。学習サイトを無料で利用できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大規模なシステムを取り扱うことができる。発注先は第一生命なので開発を進めるにあたっての連携は取りやすい。優秀な方が多いのでコミュニケーション...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やってもやらなくてもそれなりに年収は上がっていき、役職もつく。残業をすれば若手でもそこそこの年収になる。資格などの自己啓発を積み重ねていれば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
開発業務のほとんどを協力会社さんに委託している構造上、開発スキルはつきにくい。若手のうちはコーディングやテストなど自分で手を動かす機会がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい方が多く、怒気が飛ぶ雰囲気では決してない。良くも悪くも保守的ではあるので新しいことにチャレンジしていこうという風潮はない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は徐々に上がるものの、上がり幅は緩やかである。技術的なスキルが身につきにくいので、自分で手を動かして進めていきたい人にとっては物足りない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,846人 |
| 売上高 | 316億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤伊佐武 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 042-330-6500 |
| URL | https://www.dl-techx.com/ |
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