東電設計の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)

【良い点】
期首にその年度の個人目標を立てさせられます。どんな目標を設定するかは上司(GM)と相談しながら作成します。目標に到達出来ていれば、評価に結びつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
閑散期には有給は取りやすく、有給を使って海外に行ったり出来ます。繁忙期以外はカレンダー通りの休みで、閑散期は定時になったらほとんど人がいなくな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上限はありますが、残業した分だけ貰えるので繁忙期は同じ世代の人に比べてちょっと高いくらいには貰えます。ただし、やはり大手企業の同世代の人に比べ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
場所にもよりますが、技術力を高めたいという方にはいい会社です。技術者が多いため、相談出来る人も多いでしょう。しかしある程度知識がないと、聞いて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇取得率が、80パーセントを超えているため、働きやすい職場になっていると思う。繁忙期にかんしては、やはり報告書納品にため残業時間数も増加...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選考段階で言われていた残業時間数が30時間程度だったのだが、親会社である東京電力からの受注だけでなく他企業の仕事に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
東京電力の子会社のため安定した経営基盤があった。そのため、年収に関しても同業他社の年収と比べると高いと感じた。目標達成シートを作成し、その達成...続きを読む(全195文字)

出勤はセミフレックスで、10時までに着けばよいので比較的楽。
業務状況次第だが、休暇も特に申請などせずとも、上司に一言いえば済む。が、..
運・不運も...続きを読む(全164文字)

入社理由:大学研究室の教授の勧め、技術力があり安定している。東京電力の子会社であるといい魅力
入社時印象:出向者が多くいて、誰が社員かわからない。職場雰...続きを読む(全155文字)

東京電力株式会社の電力設備のコンサルティング業務であることから、ビックプロジェクト、最先端技術に携わることができる。自分で設計した構造物が実際に施工され、...続きを読む(全165文字)