東日本技術研究所の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

過去にリーマンショックの頃は、自分のスキルに合った仕事が無く、一時帰休になって、法律に則って計算された休業手当を貰っていた事もあったし、逆に残業が多く続い...続きを読む(全369文字)

私がいた職場は、社員同士仲も良く、上司とも話はしやすかった。
仕事上の悩みがあり上司に面談をお願いした時も、気軽に応じてくれて色々なアドバイスもくれまし...続きを読む(全233文字)

給与は一般的でしたし、何より年間休日が多い事に魅力を感じ、入社を決めました。
採用時は契約社員でしたが、半年経過後に有給休暇10日使える様になりました。...続きを読む(全314文字)

資格手当など手当が充実しているとの評価だったが、採用されてもすぐに正社員にはなれず、数年経っても契約社員のままで、手当をちゃんと貰えている人は少ない。
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基本、派遣業務なので、派遣先によって仕事内容は大きく変わる。ただ、何処に行かされても残業が多い上に、営業の仕事もさせられる。資格手当などがあり、資格を持っ...続きを読む(全167文字)

一番の魅力は、資格手当が毎月支給されることです。
裏を返すと、資格を取得できないと給料低いです。
住宅手当に関しては、茨城地区で過ごす分には普通と思い...続きを読む(全173文字)

自社製品として、医療関連(電子カルテ等)に力を入れているが、M&Aで買収した休眠会社の製品なので、自社販売しても、バージョンアップや納入後の保守がいまいち...続きを読む(全225文字)

たとえば、遠方の出張で月曜日9:00から、客先に出社の場合、前日の日曜日に移動、前泊の場合、日曜日の交通費と宿泊の実費は出るが、日曜日の出張手当は出ない。...続きを読む(全298文字)

仕事のやりがいは、派遣先によってです。
大手電機メーカーが主な派遣先ですが、派遣先の部署によっては、100時間超えの残業が数か月続く場合のあります。基本...続きを読む(全188文字)

※日立市の本社勤務の場合です。
近隣に日立系企業が多いため、外での勤務が主体です(派遣or請負で客先常駐)。
そのため、日立のような大企業が主体となる...続きを読む(全260文字)

①教育体制(資格について)
社内では、IPAの情報処理試験に力を入れています。
勉強会も定期的に行っています。
合格すると、資格手当が毎月支給されま...続きを読む(全172文字)

①年収
残業が多いので年収はこんなもんです。
(賞与を満額もらえれば、不満はないのですが・・・)
②評価制度
上司→本人の評価を知ることができません...続きを読む(全203文字)