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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

東日本技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本技術研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも給料がそれなりに貰えて、事業基盤が安定していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が想像していたよりも古く、居心地...続きを読む(全89文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESなので、経験者や実力のある方はいいかもしれませんが、未経験者はなかなか辛い面もあると思います.
研修...続きを読む(全130文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明されていた事と相違が無かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全53文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東から東北まで事業拠点がかなりあるが、会社紹介にある通り、転勤は一切ない。大手だと事業方針やら業績なんかであっちこっち転勤あるだろうが、ソフ...続きを読む(全221文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いIT企業だったので入社しました。いままで勤めた企業の中ではいちばん居心地の良い企業です。まだ非上場なのですが思ったより会社としての体...続きを読む(全227文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が近く、意見がしやすい謳い文句がある。
本社配属であればとても感じやすい。二階に社長がいるからだ。
正直息詰まりを感じる時もあるが、おとな...続きを読む(全162文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当、住宅手当が支給される点です。とくに東京事業所に配属(勤務ではない)になると合計で4万程度支給されるのがいい(経験、未経験にかかわらず...続きを読む(全183文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般的でしたし、何より年間休日が多い事に魅力を感じ、入社を決めました。
採用時は契約社員でしたが、半年経過後に有給休暇10日使える様になりました。...続きを読む(全314文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当など手当が充実しているとの評価だったが、採用されてもすぐに正社員にはなれず、数年経っても契約社員のままで、手当をちゃんと貰えている人は少ない。
...続きを読む(全189文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方ではそれなりに貰える方である。事業所ごとに地域密着型の仕事なので、会社全体が急に傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰...続きを読む(全90文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの若手男性社員は女性なれしていないと思うので細かい気遣いなどは...続きを読む(全86文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やばい人とかはいない。普段は客先にいるので管理職と会う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にコミュニケーションがにがて...続きを読む(全85文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各拠点ごとに地域密着の仕事をしているので地方活性になっていいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過疎地域の事業者は社員を集...続きを読む(全87文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満ではない。有給は全部消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期は客先との契約の関係もあるので、自分本位には...続きを読む(全89文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会とかはやった事がない。もしかしたらあるかも。個人で頑張りましょう。基本情報とか応用とか資格手当があるのでがんばろう!!
【気にな...続きを読む(全98文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第ではあるが休日出勤はほぼない。客先がほんとに困っているようなら出勤して助けてあげましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第ではある。コーディングが楽しければやりがいを感じる事はできる。
しかし、そもそもの話プログラミングに興味がないなら続かない。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるとしか言えないが他に書いてる人もいるが、15分前に強制的に出社を強要される。
勤...続きを読む(全692文字)

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度の特徴:基本的に給与は安いです。それはどの社員でも言っています。しかし、取得している資格によって給与が大幅に変動します。基本情報保持者...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東日本技術研究所
フリガナ ヒガシニホンギジュツケンキュウショ
設立日 1985年2月
資本金 5000万円
従業員数 755人
決算月 6月
代表者 田山治
本社所在地 〒319-1221 茨城県日立市大みか町2丁目23番15号
電話番号 0294-52-8888
NOKIZAL ID: 1941675

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