この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での勉強会とかはやった事がない。もしかしたらあるかも。個人で頑張りましょう。基本情報とか応用とか資格手当があるのでがんばろう!!
【気に...続きを読む(全98文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本技術研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での勉強会とかはやった事がない。もしかしたらあるかも。個人で頑張りましょう。基本情報とか応用とか資格手当があるのでがんばろう!!
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員~3年目くらいまでの若手は先輩からしっかりとサポートが受けられると思うので心配ないです。中途経験者は、自分でキャリアアップする必要は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に1回講習があります。
内容は上司により変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で勉強会などはやっていないため自分でスキ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の場合ですが3ヶ月間研修があります。
その後も定期的に拠点長や上長と面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発業だけあって、IPA資格に対して資格手当が設定されてます。一時金では無く毎月支給されます。上位資格だと月3万円を超えるものも...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自己のペースで学習できる。
分からないところは先輩に聞くと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員以外は特に研修とか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・新卒社員は2か月間、外部講師のもとでプログラミングなどの基礎研修をじっくり受けることができるので良いと思う。昔は実務には応用できない研修で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特にないですね。未経験の若年層なら外部研修がある場合がありますが、経験者の場合は研修や教育など一切なしで即客先面談で客先常駐です。教育という...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得数に応じて基本給与が上がる、といった形で評価してくれる。年2回行われる業績評価についても(上司にもよるが)公...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
各種情報処理試験を合格すると毎月資格手当が支給のは評価されます。
スキルアップ学習は各自自身で行ってください。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人教育は、1か月間、合宿形式で行うため、配属されるころには、仕事を行う上での必要な土台はできている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司が親身になって相談にのって下さる。
先輩方がメンタル面や技術面をフォローして下さる。
情報処理技術試験やベンダー資格の取得には一時...続きを読む(全193文字)
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情報処理やベンダー系資格に手当が支給される。
企業が積極的にスキルアップをサポート、バックアップする体制はあまり整っておらず、
どちらかと言うと個人...続きを読む(全155文字)
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①教育体制(資格について)
社内では、IPAの情報処理試験に力を入れています。
勉強会も定期的に行っています。
合格すると、資格手当が毎月支給され...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社東日本技術研究所 |
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フリガナ | ヒガシニホンギジュツケンキュウショ |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 755人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 相川修一 |
本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町2丁目23番15号 |
電話番号 | 0294-52-8888 |
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