東日本技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特に不満ではない。有給は全部消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期は客先との契約の関係もあるので、自分本位には...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先次第ではある。コーディングが楽しければやりがいを感じる事はできる。
しかし、そもそもの話プログラミングに興味がないなら続かない。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先次第ではあるが休日出勤はほぼない。客先がほんとに困っているようなら出勤して助けてあげましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの若手男性社員は女性なれしていないと思うので細かい気遣いなどは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方ではそれなりに貰える方である。事業所ごとに地域密着型の仕事なので、会社全体が急に傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やばい人とかはいない。普段は客先にいるので管理職と会う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にコミュニケーションがにがて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でも給料がそれなりに貰えて、事業基盤が安定していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が想像していたよりも古く、居心地...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各拠点ごとに地域密着の仕事をしているので地方活性になっていいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過疎地域の事業者は社員を集...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるとしか言えないが他に書いてる人もいるが、15分前に強制的に出社を強要される。
勤...続きを読む(全692文字)

【良い点】
給与制度の特徴：基本的に給与は安いです。それはどの社員でも言っています。しかし、取得している資格によって給与が大幅に変動します。基本情報保持者...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)