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株式会社東日本技術研究所

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(38件)
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株式会社東日本技術研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代は全て支給される。さらに残業時間を半休や全休に振り替えられる。年に二回作業内容に関して自己査定し、その結果で賞与が支給される。【気になるこ...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】良くも悪くも配属先次第。面白みも配属先に依存する。大手企業ならばそちら側の業務規則に合わせるためにそれなりに勤務条件は保障されるし、大きなプロジ...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年10月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【良い点】福利厚生に不満を感じた事はありませんでした。定期的に会社の集まりがありましたが、決して息苦しさはなく、純粋に他部署の方との交流を楽しめました。ま...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】他の方も書いてるように、日立系の派遣・請負案件が多数を占めます当然日立が不景気だとこちらにとばっちりが来ます。また、日立の派遣先は残業に厳しいの...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

そもそも、この会社の抱えている仕事は、いわゆる案件メールだけなので、プライム案件もほぼないですし、リーマンショックの後は仕事が全然なくて、自宅待機になる人...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(汎用機)

退職金はなく、確定拠出型年金を採用している。入社時に、勤続年数に応じて月々の金額がアップすると説明を受けたが、その通りに増額されていない。募集要項に賞与支...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】
上司が親身になって相談にのって下さる。
先輩方がメンタル面や技術面をフォローして下さる。
情報処理技術試験やベンダー資格の取得には一時金や資格...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年2月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

過去にリーマンショックの頃は、自分のスキルに合った仕事が無く、一時帰休になって、法律に則って計算された休業手当を貰っていた事もあったし、逆に残業が多く続い...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ設計・構築

私がいた職場は、社員同士仲も良く、上司とも話はしやすかった。
仕事上の悩みがあり上司に面談をお願いした時も、気軽に応じてくれて色々なアドバイスもくれました...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年2月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ネットワーク設計・構築

給与は一般的でしたし、何より年間休日が多い事に魅力を感じ、入社を決めました。
採用時は契約社員でしたが、半年経過後に有給休暇10日使える様になりました。
...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年2月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

私がいたのは約一年間でしたが年商が30億を超え、今後の成長にも期待が持てました。
また、社員数が大幅に増加し、随時採用も行っていました。
優秀な方も多く、...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年2月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

派遣が多いですが人見知りでなければやりがいのある仕事が多いと思う。派遣先も大企業が多く、短期・長期とあり、開発言語も様々で知識を高める事が出来る。残業代が...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

ソフトウェアの請負、派遣などによる開発が事業の柱であり、利益のほとんどを占めている会社です。医療系の事業を新規に取り組んでおりますが、まだまだ売上に貢献で...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年12月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

満足していることはとくにありません。
会社に10年以上働いているが自社で働いてる時間のほうが短い。
また、管理職との間で満足してしていることは特にありませ...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年6月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

資格手当など手当が充実しているとの評価だったが、採用されてもすぐに正社員にはなれず、数年経っても契約社員のままで、手当をちゃんと貰えている人は少ない。
結...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年6月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

基本、派遣業務なので、派遣先によって仕事内容は大きく変わる。ただ、何処に行かされても残業が多い上に、営業の仕事もさせられる。資格手当などがあり、資格を持っ...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

本社が茨城にあり、日本各地に支社があるが、支社間で人の入れ替えは行われず、各支社の中でだけ人事が行われるので、働いていてコロコロ上司が変わり、関係を築き辛...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前

一番の魅力は、資格手当が毎月支給されることです。
裏を返すと、資格を取得できないと給料低いです。
住宅手当に関しては、茨城地区で過ごす分には普通と思います...

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年収、評価制度

投稿日:2013年3月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

個別目標があります。
ただ、達成しても、あまり評価されません。社内で、社長への直メールで陰口が多く、
成績が上がっていなくても、社長への覚えが良ければ昇給...

株式会社東日本技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • プログラマ(制御系)
  • 社員クラス

基本給は高くないですが、残業代がほぼ100%支給されるところが、いいところだと思います。時期によりますが、深夜残業や徹夜もあるので、残業代が出るのはうれし...

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