コレオスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を申し出た時に暖かく受け入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残有給が消化できなかった。休日も電話して対応してはお...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤などはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量の多さが違う。社員数が少ないため一人が多くの作業を抱える傾向...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時自社開発メインでやっていたので、この規模の会社でエンジニアとしての技術を広げることが難しくなる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時の上司が良い上司だったので給与に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので上層部の好みで評価が決まる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスの導入、有給・育休の取得のしやすさ、在宅勤務の頻度を考えると非常にワークライフバランスは良い。
有給は、1週間前くらいに申請しても...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社開発、海外製品の代理販売が中心のため、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、成長性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員が少ないため、業務内容上、上流工程から携わることができるのは良い点。また、顧客との要件定義や設計も早い段階から任せられるので、良い経験が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は毎年2回出る。
評価にも寄るが、もらえる金額は低めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した際の年収の上がり幅がとても...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ローコードであるため、未経験からでも比較的やりやすいと思う。
ただプログラミングを勉強したいと考えている人には向かない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)