アプローズプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の出来高が観客の反応に直で繋がるので、番組が盛り上がった時にはやりがいを感じる。良い立ち位置で番組制作に関わることが出来る仕事ではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
異業種へのチャレンジを突拍子もないタイミングで始めようとしたりする為、軸のブレを感じ将来性には不安を抱く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与は低いが、昇給はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の権限の元決定される事が多い。距離が近いため評価もされやすい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長が子煩悩の為、育休・産休に関しては取りやすく、理解があると感じた。実際に育休に入ってる女性社員の数も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
各々の裁量の差が凄く、上を手伝おうとしても中々任せて貰えない。が、下は仕事が無いときは無いのでやることが無くただ気まずい。下を育てる気が無さそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休職中も休業手当が出たので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に転職し1週間ほど出勤した後に、すぐコロナで会社が業績不...続きを読む(全237文字)

【良い点】
テレビに関われること。これが唯一の良い点です。テレビ業界で働きたい人はみんな大変なのは覚悟してると思うので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

給与、賞与については非常に満足しています。一年目からの給与がものすごく高いです。この額以上の仕事内容なので覚悟しておいた方がいいかと思います。やはり給与が...続きを読む(全204文字)

研修は三ヶ月程度、大体が研修終了後に辞めていく
労働時間が過酷、社内の環境(空気)がよくない
変な飲み会が多い
人前に出るのは慣れる
イベント業界...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)