ボイジャーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。実際にはあるのだろうが、一般社員には知らされておらず、したがって何をどう達成すれば評価されるかもわ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出版業界ではあるが、健康保険は出版健保でなくIT健保に加入。IT健保は資金が潤沢だからなのか、健康診断はメニューが多く、施設も大変きれいです。...続きを読む(全178文字)

1年で最も忙しくなる国際電子出版EXPO前後の数ヶ月は忙しいが、それ以外は比較的それなりにバランスをとりやすい。
しかし、突発的にイベント等を行うため、...続きを読む(全181文字)

あくまで一般的IT企業平均との比較だが、年収は全体的に低い。
(もらっている人は本当に実力があるか、コネクションがあるかだが、それでも他に移れば格段にも...続きを読む(全370文字)

市場自体が拡大しているため、その分だけ業績が上がる可能性はある。
しかし、経営力・人材力・資金力の面で不安要素が大きく、持続性があるかは疑問。
これか...続きを読む(全182文字)

アイディア、それを生かすための技術・プレゼン能力を持っているのであれば、独創的なアイディアであっても実現できる環境があると思います。
社員のモチベーショ...続きを読む(全210文字)

業界が上げ潮なので、福利厚生も数年前に比べかなり向上したようです。
他社も経験しましたが普通と同程度ではないでしょうか。
個人的には健保は気に入ってい...続きを読む(全179文字)

マルチメディアの時代から生き残ってきた実績と、その先見性は目を見張るものがあります。
2-3年のスパンでどのように成長したいか、イメージを持つことができ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)