この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な風土でやりやすかったとおもう。当時の社員の人は皆さん優しいので自分のいいたいことがいえて仕事はしやすかった気がする。
自分の成長のために...続きを読む(全288文字)
株式会社ナローピーク 報酬UP
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自由な風土でやりやすかったとおもう。当時の社員の人は皆さん優しいので自分のいいたいことがいえて仕事はしやすかった気がする。
自分の成長のために...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
執拗な引き留めもなく、有給もしっかり取得したうえでやめることができました!
持株の移行や事務手続きもスムーズでしたので、問題無いかと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
電話をかけるアウトバウンドが主業務でした。そこは、とくに発想力や特別なスキルは一般社員レベルだと必要ないです。その為、マニュアルをただ読み上げ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
実力主義の文化と営業をとことんやり込める環境はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に十分に検討できていなかった自分の問題...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・営業研修
洗練されたロジックに基づいて教えていただき、今後どの営業をする際でも活きる素晴らしい内容であったと思っております。ただし、直属のマ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても充実してるかと思います。
住宅手当、結婚手当、出産手当、有給についても自分の営業数字に影響してしまいますが、取りやすい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておりますが、前社長の時は、今後の企業の方向性について全社員を集め発表してました。現社長になってからは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩、同期との仲間意識が強く、人については恵まれてる環境だと思います。営業部は先輩による研修などもあり多く時間を使ってくれます。その点はとても...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業として以前は年に1回社長が前年の売上等や今の会社の現状などこれからのビジョンとして具体的にどのようになことをし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
就業中は年に5日は必ず有給をとらなければいけない制度あり。またシフト制なので基本的に自信の都合に合わせて休みを決めることができるのが良かった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業数字に基本給がすべて反映されるものではなく、最低でも手取り17万ほどは確保でき、そのうえ目標数値をクリア率が多ければ多いほど上乗せでインセ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ後も転勤があり、保育園を何度も変えなければいけませんでした。
これ以上転勤は難しいという状態になった後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価は男女関係なくしてもらえるので、早めにキャリアアップしたいと思っている方は覚悟さえあれば女性でも責任者として活躍することはできます。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループによりますが月のインセンティブが出ることもあります。
賞与は半年ごとの成績で決まります。
成績が良い方だと100万以上になります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢が全く関係なく扱われる。
社交性があり営業が出来る人員は即戦力ときてどんどんいいリストを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に一般的な制度しかないと感じます。
色々な制度を設けたりしているが、社長が変わりすぐに廃止になったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与が年齢や性別関係無く、実力主義で決まる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退している中で、特に大きな施策も無く、将来的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望シフト制でしたので休みは好きな時に休めます。稼ぎたい方はフルタイムでシフトを出せば良いですし、有給も気兼ねなく自由に取れるのでワークバラン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いつも新規採用中途採用をしており、入社が比較的楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では業務の簡単さやインセンティブ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
誰しも同じスタートラインから開始するので最初は四苦八苦するが、慣れてくると数字も挙げやすくなるし、高単価の獲得をしたときなどは非常に達成感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生が充実。
本社はオフィスが綺麗。
有給消化が前よりもしやすくなった。
保険会社へのキャリアアップで利用しやすい。
グループ会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育だったりもしっかりおこなっているので、営業としてのスキルは少しずつ身につくはず
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルはやられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休み希望は意外と通りやすいので、予定は作りやすい シフト制にしては年間休日も多いためそこはいい点だと感じている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやるほどプラスにはなるが還元率が低すぎるのでもうすごし社員に還元した方がよい。明らかに上が吸い取っているようにしか思えない。場合によって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
過酷な労働環境の為、同じ境遇の同期とは助け合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績のみ評価される為、全く管理能力のない人...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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