【輝く人柄が魅力】【22卒】Ｔｏｏホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.19026（非公開/非公開）（2021/12/27公開）

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評価されたと感じたポイントは、内定後にもらった手紙に明るい人柄で活躍してくれると思ったという部長からのメッセージがあったため、人柄を評価されたと感じる。

社長面接と部長クラスの面接が立て続けに行われた。一度社長とほとんど会話のように話をさせて頂いたことで部長クラスの面接はほとんど緊張しなかった。オンラインで画面越しに自分の顔が見え、その点は違和感を感じながらの面接であった。

なし

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tooのどこに魅力を感じていますか

私がtooに感じている魅力はデザインに関われる点、環境づくりからサポートまでトータルで提案できる点、社員の人柄、この３つを魅力に感じています。まず、デザインに関われる点に関しては、自分が好きなアニメや漫画はもちろんのこと、誰にでも使いやすいものを考え作られる過程でもデザインは必要不可欠であり、好きなものに対してもより良い社会を作るうえでもデザインに関われることがおもしろそうだと感じました。２つ目の環境づくりからサポートまでトータルで関われるという点では、大学がオンライン授業になりパソコンからWi-Fiまで大学から借りられたことによってどこでもインターネットに接続できる環境が整ったこと。また、不具合があったときに対応して頂いたこともあり、環境から使い始めた後のサポートまでできることが顧客満足を最大にするのではないかと考えました。人柄に関しては、御社のいっろんなイベントに参加し、社員同士和気あいあいと話されているのを見て、この会社で働きたいと感じました。

tooは第何希望で考えていますか

御社は第１志望で考えています。私はITを用いて、よりよい環境を作っていきたいと考えており、IT業界を中心に見ています。その中で、御社は自分が興味を持っているデザインに関われる点、社員の人柄をよく見ることができ、特に御社で自分の目的のために手段を考え行動できる強みを生かし、活躍する社員になりたいと感じたため第１志望として考えています。(質問：親御さんにtooに入りたいことを伝えましたか、また、どんな反応をしていましたか)御社に入社したいと伝えています。基本両親は私がやりたいことに対して認め、応援してくれるため、入社に賛成してくれました。どんな商品を扱っているのか勤務先、どんな仕事をしているのか興味をもってもらえたため、御社の説警戒やインターンシップで学んだことを伝えました。