地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は母体である都庁に順じているので不満は少ない。残業代もきちんと申請させられるので、サービス残業などはほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
理系の団体ということもあり研究部門の女性職員はかなり少ないが、それにより不自由を感じているということはない。産休や育休を取得した職員も必ず復...続きを読む(全161文字)

【良い点】
終電帰りなどハードな残業はほとんどなく、職員も20時ころまでにはほとんどが帰宅していた。有休も取りやすく、男性でも育休をとる人が多い。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通勤手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は有期雇用→無期雇用になることはできるが正社員にはなれない。
有期雇用5年...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業ゼロ。
夏休み5日、好きなタイミングでとれる。分割も可能。
時間給あるので子供関連の遅刻はしやすい。
都産技検 就業規則で調べれば見れる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員について
基本的には正社員の実験補助。
雑務が中心。
残業ゼロ。
楽だけど暇なことが多く、それがダメな人は向いていない。部署にもよる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員の場合、残業ゼロ。
正社員も契約社員も時間給が取れるので遅刻しやすい。就業時間も何種類かあり自由に選べる。
都産技検 就業規則で検索...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員は等級別で給料が204,070円、283,430円、325,830円、442,020円と決まっている。

新しく入った契約社員は経験...続きを読む(全387文字)

【良い点】
冷蔵庫やエアコン、テレビやDVDプレーヤーなどのように、初めて登場したときは画期的な製品であっても、時間が経過すればやがてコモディティー化し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私にとっても、他の社員にとっても、ある程度納得感のある内容となっています。改善の余地はあるにせよ、会社は社員に寄り添ってくれていると感じる事...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)