地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は母体である都庁に順じているので不満は少ない。残業代もきちんと申請させられるので、サービス残業などはほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
理系の団体ということもあり研究部門の女性職員はかなり少ないが、それにより不自由を感じているということはない。産休や育休を取得した職員も必ず復...続きを読む(全161文字)

【良い点】
終電帰りなどハードな残業はほとんどなく、職員も20時ころまでにはほとんどが帰宅していた。有休も取りやすく、男性でも育休をとる人が多い。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通勤手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は有期雇用→無期雇用になることはできるが正社員にはなれない。
有期雇用5年...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業ゼロ。
夏休み5日、好きなタイミングでとれる。分割も可能。
時間給あるので子供関連の遅刻はしやすい。
都産技検 就業規則で調べれば見れる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員について
基本的には正社員の実験補助。
雑務が中心。
残業ゼロ。
楽だけど暇なことが多く、それがダメな人は向いていない。部署にもよる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員の場合、残業ゼロ。
正社員も契約社員も時間給が取れるので遅刻しやすい。就業時間も何種類かあり自由に選べる。
都産技検 就業規則で検索...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員は等級別で給料が204,070円、283,430円、325,830円、442,020円と決まっている。

新しく入った契約社員は経験...続きを読む(全387文字)

【良い点】
冷蔵庫やエアコン、テレビやDVDプレーヤーなどのように、初めて登場したときは画期的な製品であっても、時間が経過すればやがてコモディティー化し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私にとっても、他の社員にとっても、ある程度納得感のある内容となっています。改善の余地はあるにせよ、会社は社員に寄り添ってくれていると感じる事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)