地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は母体である都庁に順じているので不満は少ない。残業代もきちんと申請させられるので、サービス残業などはほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
理系の団体ということもあり研究部門の女性職員はかなり少ないが、それにより不自由を感じているということはない。産休や育休を取得した職員も必ず復帰...続きを読む(全161文字)

【良い点】
終電帰りなどハードな残業はほとんどなく、職員も20時ころまでにはほとんどが帰宅していた。有休も取りやすく、男性でも育休をとる人が多い。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通勤手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は有期雇用→無期雇用になることはできるが正社員にはなれない。
有期雇用5年経...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業ゼロ。
夏休み5日、好きなタイミングでとれる。分割も可能。
時間給あるので子供関連の遅刻はしやすい。
都産技検 就業規則で調べれば見れるが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員について
基本的には正社員の実験補助。
雑務が中心。
残業ゼロ。
楽だけど暇なことが多く、それがダメな人は向いていない。部署にもよるか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員の場合、残業ゼロ。
正社員も契約社員も時間給が取れるので遅刻しやすい。就業時間も何種類かあり自由に選べる。
都産技検 就業規則で検索す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員は等級別で給料が204,070円、283,430円、325,830円、442,020円と決まっている。

新しく入った契約社員は経験関...続きを読む(全387文字)

【良い点】
冷蔵庫やエアコン、テレビやDVDプレーヤーなどのように、初めて登場したときは画期的な製品であっても、時間が経過すればやがてコモディティー化して...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私にとっても、他の社員にとっても、ある程度納得感のある内容となっています。改善の余地はあるにせよ、会社は社員に寄り添ってくれていると感じる事が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
初期研修は充実しており、入社後3年間は人事部が定期的に仕事のやり方について社内研修を実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップに伴う支援は他企業と比べて引けを取らないと思います。
私は官公庁向け営業であったため、官公庁へのアプローチスキルがつくと思います。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手社員の活躍に期待している事もあり、スキルを上げるためにチャレンジしたい人の声を聞いてくれている環境だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
普段在宅勤務だが、入社して1か月間は研修を行った。わからないことを直接先輩に聞ける環境だったので業務の習得のスピードアップにも繋がり有り難かっ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新入社員研修があり、全ドコモグループで一緒に行いました。ホテルに缶詰というかたちで行われたため、私自身は過...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員さんが丁寧に教えてくださったので不安なく業務に入れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくになかったので、でき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員のなかで社員教育が上手な方もいらっしゃたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度は特に手厚い印象はなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時は定期的に研修を行っていた。その後、複数転職したが、先輩上司がメンターとなってかなり細かく指導してくれた会社はなかったので、振り替えると非...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SVになれば社内でスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一オペレーターのままでは、スキルアップは望めません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境だと思わない。業務から学ぶことも特にない。
社会人としての働いているってことが身につくだけ続きを読む(全76文字)