興和創薬の評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

扱う薬剤に競合他社が多いので、負けん気のある人にはオススメです。ただあくまでも得意先から歓迎される薬剤ばかりではないので、その当たりを自分でどう落としど...続きを読む(全162文字)

基本的には上司次第といった感じ。産休育休に関しては割りと取得している人は多くなってきたといった感じである。ただ、他社にあるような夫の転勤に伴って近いエリ...続きを読む(全162文字)

基本的に年功序列で給与はあがる。成績が良いからといって給与が跳ね上がるということはまずない。三年目までは上司が評価を高くつけても上層部の方で一律にされる...続きを読む(全157文字)

仕事をするもしないも個人のやる気次第。業界的に接待もなくなり、帰宅が遅くなるということも減っている。仕事量や時間は個人のモチベーションによって左右される...続きを読む(全158文字)

・主力製品の高脂血症治療薬の特許が切れて、ジェネリックへの切り替わりが進んでいることが最大のピンチではある。
・ただし、新しい糖尿病治療薬を2剤発売し...続きを読む(全185文字)

MR職、入社3年目で、基本給が約23万円、外勤手当が約3万円、額面で計26万円/月ほど貰える。微々たる残業代と社会保険等を足し引すると、手取りで21万円...続きを読む(全211文字)

社員、管理職の魅力ですが、正直なところ、人によって感じ方や印象も異なると思われますので、参考程度にお読み下さい。
社員に関しては、幸いなことに私の周り...続きを読む(全183文字)

土曜にそれほど講演会がなく、ライフバランスとしては比較的良いと思われる。
特に内勤も多くないので、うまく立ち回れば、遅くまで内勤ということはない。
...続きを読む(全169文字)

売り上げ7割を占める薬剤の特許が切れ、今後は厳しいと予想される。
今後のパイプラインはあるものの、激戦が予想。
社風は仕事をしやすい環境であり、人間...続きを読む(全172文字)

女性が次々にやめていっているのが現状。女性にたいしての待遇はあまりよくないかも知れない。人事は結婚や出産をあまり考慮されていないように感じます。
転勤...続きを読む(全152文字)

若いうちから、大きな施設やプロジェクトに参加できる。よい意味で任せっきり。悪く言えば放任すぎる部分はあるが、自ら考えて仕事をしたい人には良いと思う。
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管理職から部下に対してはパワハラ等は特にない。しかし管理職になれば本部からの追求がひどく達成できない際は入れ替えがよく行われています。毎月何らかの製品に...続きを読む(全170文字)

社内教育は月1回研修部による教育が実施される。+Eラーニングというものもあり研修で習った内容のリマインド問題がインターネット上で実施できます。支店学術も...続きを読む(全174文字)

2013年度現在では主力品のスタチンも第一三共との併売がなくなる為メーカー間の併売により揉め事がなくなりそうです。しかし2013年12月に主力スタチンの...続きを読む(全265文字)

業界平均より低いが一般的な視点でみると高い方である。給料面だけを見ると、成果を出そうが出さまいが大きく変わらない。基本的には、年功序列であるが、昨今若く...続きを読む(全151文字)

給与は、業界平均と比較すると平均より低い。40代後半または管理職になれば1000は届く。福利厚生は、住宅関連のもの以外は無いに等しい。現場においては個人...続きを読む(全221文字)

30代前半の年収としては約600万程度です。ボーナスは年2回あり6月と12月に支給されます。前の期〔6月支給のボーナスだと前の期の10月~3月までの予算...続きを読む(全211文字)

講演会などがそれほど多くないので、土日出勤になる日はそれほどなく、ライフワークバランスはとりやすいと考える。
出産・育児にたいしては疑問。実際に私がい...続きを読む(全162文字)

現在色々な薬を持っているが古い薬が多い。しかし、主力で扱っていたコレステロールの薬に引き続いて現在糖尿病の薬(新薬)に注力しており、次に出てくる薬も糖尿...続きを読む(全199文字)

福利厚生としては住宅補助が入社してから独身である10年間は65000円以下の家賃のところには7000円で住めます。それ以上の家賃が発生するところには65...続きを読む(全194文字)

評価制度については不満足。
8割の社員がほとんど横並びで、ボーナスにほとんど差がつかない。
逆に言えば数字が悪い人もボーナスが下がるということはほと...続きを読む(全176文字)

有給休暇は忙しい時期をはずせばほぼ取得でき、休みを取ったからといって何か言われるようなことはなかった。有休の買取制度もないのでとったものがちだと思う。仕...続きを読む(全170文字)

男女平等に扱うといっていますが、女性の労働環境向上の取り組みをほとんどしていないということです。社内の雰囲気はよく、働きやすい環境ですが、女性が結婚して...続きを読む(全162文字)

男性社会。
上司に女性がいないためキャリアを積みたい女性には不向き。
結婚や出産を機に辞める社員が多いと思います。
最近は女性も増えてきましたが、...続きを読む(全177文字)

退職した理由は結婚退職ですが、それ以外にも以前から不満がありました。
実際、数字を達成しても給料にはほとんど影響がないこと、社長がワンマンなので、勝手...続きを読む(全168文字)