2018卒の埼玉大学の先輩が書いたアイトップス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイトップスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒アイトップス株式会社のレポート
公開日:2018年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、納得がいくまで就活を続けてくださいと言われ、安心できた。他の会社に就職を決め、断った時も自分なりの答えなら応援すると言ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために重要なのは、接しやすい雰囲気とコミュニケーション能力だと思う。つまり、グループディスカッションや面接での人との接し方に気を付けた方がよい。常にはきはきと話し、笑顔でいることが重要だ。なぜなら、営業で活躍できる人材が必要と何度も述べており、人事もそのような人が多かった。英語の点数などは関係なく、英語が好きかどうか、を伝えることが重要である。英語ができる人は英語で質問されることもある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことをありのままに話すことができる人が内定していると感じる。つまり面接で、緊張せずにいつもの自分をだすことができているかどうか。能力よりは人となりをよく見ているので、がちがちに用意した志望動機や自己PRよりは自然に話すことが大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会への参加が必須である。説明会の最後に一次面接の予約が行われるため。早くアンケートを記入した人から予約ができるため、早めに終わらせることでスケジュール調節がしやすくなる。また、学校の説明会で名前や顔を人事に覚えてもらっている学生が多い印象だった。
内定後、社員や人事からのフォロー
面接や内定後、何度か電話をしてくれ、他の選考状況など心配してくれた。
アイトップス株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
小売り (その他)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
アイトップスの 会社情報
会社名 | アイトップス株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイトップス |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 石橋美弥 |
本社所在地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町3丁目6番6号 |
URL | https://www.itops.co.jp/ |