【笑顔と成長を支援】【18卒】イオンファンタジーの総合職の本選考体験記 No.4645（埼玉大学/女性）（2018/2/5公開）

この会社でやりたいことを明確にしていたことが評価につながったと思う。また、施設見学などについてもしっかり欠点も言えることが大事。

部屋に入って最初は重い空気だったが、面接が進んでいくうちにやさしい雰囲気になり、学生の話をしっかり聞いてくれているイメージだった。

なぜ留学でドイツをえらんだのか。ヨーロッパでの教育環境はどうであったか。

ドイツを選んだ理由は、幼い頃母がグリム童話やヨーロッパの街並みの絵本を読んでくれて、日本と違う風景や文化に憧れがあったからです。大学受験前に母がドイツ旅行をし、その写真を見てドイツに行くと決めて大学でもそれに向けて勉強しました。ヨーロッパの教育環境は、子どものためにこのような活動をしている、というよりは子育てする環境が充実していると感じました。町中にあるどんな施設や大学にも子どもが遊べるスペースがあり、バスの中にもベビーカーのスペースがありました。住民の意識として「子育てする人を助けよう」というものが定着しており、これは少子化対策にもつながると感じますし、日本でもこの環境があれば親が安心することができるのではないかと感じました。

店舗見学はしたか。気付いたこと。

わたしは、御社の４つの店舗を見学しました。特にわたしは先ほど述べたように、親子の成長に携わりたいと考えているため、親子の視点になって施設見学をさせていただきました。良いと思った点は、ゲーム機同士の間が、両者で親子が遊んでいてもぶつからないようなスペースが設けてあることです。また、施設の端まで明るいこと、ゲーム機が密集しておらず、遠くまで見渡せることです。これらは親子が安心して利用できる良い点だと感じました。改善点は、それぞれの店舗に装飾の差があったことです。御社のメインキャラクターがたくさん飾られている店舗とそうでない店舗があった。これは統一することでブランディングに繋がり、愛着を持たせることが重要だと思いました。

自分が今までした経験について、どんな力になってるのか、それはこの会社で働くうえでどのように活かされるのかを明確に答えることができたことだと思う。

面接官である社長は、とてもやさしく、うなずきながら話を聞いてくれた。最後には、会社に対する強い思いを伝えてくれて、うれしかった。

当社でなにがしたいか

新規事業部でインドアプレイグラウンドの開発に携わりたいと考えています。わたしは御社の「ファンペッカ」に興味があります。留学中、フィンランドに行き、知育玩具がとてもいいな思っていました。御社の施設なら「遊び」と「学び」のどちらもできるので、保護者が安心して遊ばせることができるし、わたしが目標としているヨーロッパの良さを活かせると考えました。しかしまだ日本には進出していないため、いずれ必ず日本に取り入れたいと考えています。「キッズーナ」は日本のホスピタリティを学ぶ場所であるため、融合は難しいと感じました。現場の声を聴きながら、どんな風に取り入れることで日本でも成功するかを考えていきたいと思っています。

あなたの強みは当社でどう活かされますか。

わたしは強みとして、人とすぐ打ち解けられる社交性があります。これを活かしてお客様や一緒に働く人たちと信頼関係を築き、会話の中で新しいアイデアを生み出したり、仲間と切磋琢磨して良い結果を作ることができます。御社ではまず店舗で働くことになると聞いておりますので、人との交流から会社の信頼を得ることが大事であり、わたしはそれをすることができます。また、留学経験も活かせると考えています。ヨーロッパに留学していたので、いろんな国から学生が集まりました。どの国の人とでもコミュニケーションをとることができ、多文化理解もできました。御社は海外進出を進めており、ダイバーシティなどを行っていく際にもわたしは活躍できると思います。